L'Association ADIJH recherche pour sa Maison d'Accueil Spécialisé accueillant des personnes adultes polyhandicapées, un/une chef(fe) de service en CDD 3 mois.
Le ou la chef(ffe) de service exécute par délégation du Directeur d'établissement les tâches précisées ci-dessous dont la liste n’est pas exhaustive :
* S’assurer de l’élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisées d’accompagnement des résidents
* Concevoir, proposer au Directeur puis mettre en œuvre le projet de service ou des unités, en concertation avec l’équipe, en tenant compte du projet d’établissement et de l’évaluation des besoins des usagers
* Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des usagers
* Évaluer les actions menées
* Encadrer et animer une équipe médico-socio-éducative
* Assurer l’organisation et la tenue des dossiers éducatifs et des cahiers de liaison des résidents
* Organiser le travail d’équipe, programmer les activités, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques
* Organiser les remplacements (CDD/intérims), établir des plannings
* Apporter un appui technique aux professionnels, identifier les besoins en matière de formation
* Participer à la réalisation des fiches de poste, prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels
* Animer et conduire les réunions d’équipe, valider ou superviser les écrits professionnels
* Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, contrôler la qualité des activités réalisées, tenir la caisse éducative
* Gestion des astreintes et relations avec les familles
Diplôme requis : CAFERUIS. Expérience demandée dans le secteur du polyhandicap. Rémunération selon grille conventionnelle (CCN 66) et ancienneté.
Type de contrat : CDD - 3 mois
Contrat travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
* Salaire brut : Mensuel de 3650.0 € à 4500.0 € sur 12.0 mois
* Restauration
* CSE
* Primes
Profil souhaité
Expérience
* Débutant accepté
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social. Cette formation est indispensable
Compétences
* Animer, coordonner une équipe
Savoir‑être professionnels
* Avoir l'esprit d'équipe
* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
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