École de commerce tournée vers l'alternance, Mbway forme des professionnels opérationnels et engagés. Cette opportunité vous offre la possibilité de préparer un MBA Management Communication Digitale & IA en lien direct avec les besoins du terrain.
MBWAY Toulouse recrute un(e) Chargé(e) de Communication Digitale, Événementielle & Marketing en alternance
pour le compte d'un acteur de référence de l'enseignement supérieur et de la formation.
L'alternance = une formation + une expérience professionnelle stratégique
Dans le cadre de votre MBA Management Communication Digitale & IA, profitez d'un contrat en alternance pour développer une expertise complète en communication digitale, pilotage de campagnes, événementiel et gestion de leads, dans un environnement institutionnel à forts enjeux de notoriété et d'attractivité.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Chargé(e) de Communication Digitale & Événementielle en alternance
Rattaché(e) aux équipes Communication et Ressources Humaines, vous occuperez un rôle opérationnel et transversal, à l'interface de la communication, du marketing digital, de l'événementiel et du recrutement.
Vos missions
Communication digitale & marketing
- Déployer des campagnes de communication et de marketing digital pour différents publics et produits (recrutement, formation continue, programmes spécialisés).
- Assurer le suivi des campagnes multicanales (web, réseaux sociaux, emailing, plateformes digitales).
- Gérer la dimension technique des leads liés aux actions de communication et de recrutement.
- Contribuer à l'analyse des performances et à l'optimisation continue des actions (logique data / IAready).
Événementiel & notoriété territoriale
- Participer à l'organisation et au déploiement opérationnel d'événements : salons, journées portes ouvertes, événements institutionnels, événements ouverts au public.
- Accompagner la communication événementielle en local et pour différents départements internes (formation, recherche, international, etc.).
- Contribuer au développement de la notoriété de la structure sur son territoire.
Recrutement & coordination
- Apporter un soutien opérationnel aux actions de recrutement (salons, JPO, événements candidats).
- Collaborer étroitement avec la référente recrutement sur la préparation, le suivi et l'exploitation des actions menées.
- Maintenir et actualiser les bases de contacts et outils de suivi.
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