Rejoignez un groupe industriel international en pleine transformation digitale, reconnu pour son savoir-faire technique et son ancrage territorial fort. Dans le cadre d’un projet stratégique autour de l’ERP, l’entreprise renforce son équipe SI et recherche un Chef de Projet Supply Chain pour piloter les évolutions fonctionnelles liées aux flux logistiques.
Vos missions
Rattaché(e) à la DSI et en lien étroit avec les équipes métiers, vous aurez pour principales responsabilités :
* Piloter les projets d’évolution et de déploiement de l’ERP Infor M3 sur le périmètre Supply Chain
* Recueillir les besoins métiers, animer les ateliers fonctionnels et rédiger les spécifications
* Coordonner les équipes internes et les prestataires externes
* Suivre les phases de tests, de recette et de mise en production
* Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement et la formation
* Être le référent fonctionnel sur les flux logistiques et les interfaces associées
Profil recherché
* Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de projets ERP
* Vous avez une bonne compréhension des processus Supply Chain : logistique, approvisionnement, planification
* Vous êtes à l’aise dans les environnements industriels et savez dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques
* Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit (contexte international)
Washington Frank est un cabinet de recrutement international reconnu comme l'un des leaders dans le placement de talents spécialisés en ERP et SIRH. Que ce soit pour des postes en CDI ou en freelance, Washington Frank accompagne les entreprises dans la recherche de profils experts sur les principales solutions du marché : Sage X3, SAP, Oracle, Infor, Cegid et bien d'autres.
Grâce à une équipe de consultants spécialisés, le cabinet offre une connaissance approfondie des enjeux métiers et techniques liés aux systèmes d'information, permettant un matching précis entre les besoins des clients et les compétences des candidats.
Quelques chiffres clés :
- +2 500 candidats ERP placés chaque année
- +6 000 entretiens organisés
- +75 consultants spécialisés
- Couverture internationale
Washington Frank se distingue par son approche ciblée, sa réactivité et sa capacité à identifier rapidement des profils rares et qualifiés dans un marché en tension
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