Publiée le 17 juin
Mission du poste
L'ÉTABLISSEMENT : Présentation générale du GHRE Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. Le site de St Malo comprend environ 1000 lits et places répartis sur un service d'urgences, une réanimation, des services de chirurgie conventionnelle et ambulatoire (ORL, chirurgie digestive, orthopédie, urologie, gynécologie), la maternité (niveau 2A), un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalente et de spécialités (dont cardiologie, diabétologie, néphrologie hémodialyse, neurologie avec soins intensifs vasculaires, mais aussi hépato-gastro-entérologie, oncologie, hématologie, pneumologie, maladies infectieuses, et 2 services de gériatrie aigue), du SMR et des EHPAD. Le site de Dinan comprend 580 lits et places répartis sur un service d'urgences, un plateau de consultations externes, des services de médecine polyvalents et de spécialité (rhumatologie, médecine interne, pneumologie), un SMR et des EHPAD. Il existe également différents HDJ (diabétologie, rhumatologie, pneumologie, oncologie). Le site de Cancale comprend un SMR de 25 lits et un EHPAD de 120 lits. Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial pour aboutir à horizon 2030 à la mise en service d'un hôpital multisites avec notamment la construction d'un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo, ainsi que la rénovation du site de Dinan. La rédaction de son nouveau projet médical sera finalisée en fin d'année 2026. LE POSTE : LE GROUPE HOSPITALIER RANCE EMERAUDE, RECRUTE : 1 RADIOLOGUE A TEMPS PLEIN Poste à pourvoir dès à présent Le service de radiologie est territorial, les praticiens exerçant sur Saint Malo et Dinan. Il est composé de 5 praticiens dont 1 praticien associé reçu aux EVC. Le service compte également 2 médecins échographistes à temps partiel. Le service a recours à la télé imagerie pendant la PDS (un radiologue reste d'astreinte en nuit profonde pour les échographies et en cas de panne sur le site de Saint Malo) et en cas de plage vacante en journée tant que l'effectif médical n'est pas au complet. Les équipements sont répartis comme suit : CH Saint Malo : - 3 Salles radio numériques - 2 Echographes - 2 Scanners - 1 IRM 1.5T et 1 IRM 3T (partagés public/privé) - 1 Cone Beam CH Dinan : - 2 Salles radio numériques - 1 Echographe - 1 Ostéodensitomètre - 2 scanners (partagés public/privé) - 2 IRM 1.5T (partagés public/privé) Le service développe progressivement de la radiologie interventionnelle et propose des plages d'examens spécialisés en fonction des sur-spécialités de ses praticiens. Le Groupe Hospitalier de Territoire fait partie du GCS TREBREIZH permettant le recours à la téléimagerie au niveau régional et la réalisation d'actes de téléimagerie par les radiologues du Groupe Hospitalier induisant une rémunération complémentaire. Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial pour aboutir à horizon 2030 à la mise en service d'un hôpital multisites avec notamment la construction d'un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo. Le site de Dinan a pour vocation de devenir un centre d'éducation thérapeutique et un pôle de référence pour les maladies chroniques. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut : Le profil recherché est un radiologue inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH ou de PH contractuel, temps plein. Conditions d'exercice - Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires soit 4 jours cliniques et une journée non clinique par semaine) - Droits à congés : 25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) - Exercice multisites (quotité entre chaque site à déterminer avec le candidat) Rémunération - A négocier en fonction du profil du candidat ; Contrat de Motif 2. - Discipline reconnue en tension donnant droit au versement de la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) - PET (Prime d'exercice Territoriale) avec l'activité multi-site Saint-Malo-Dinan. Formation : - DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourront être proposés selon les disponibilités : - Un logement temporaire à loyer modéré sur le site de Dinan ; - Une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le groupement hospitalier réserve des places pour les enfants du personnel. Pour tout renseignement : Docteur FOUERE, chef du pôle médico-technique Mme Direction des Affaires Médicales Secrétariat
