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Responsable du développement commercial (h/f)

Bourg-Beaudouin
CDI
Responsable développement commercial
De 40 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 11 mai
Description de l'offre

Le Domaine Mas Amiel, référence incontournable du Roussillon, est reconnu pour son expertise dans l’élaboration de vins doux naturels et de grands vins de caractère. Situé à Maury, le domaine s’inscrit dans une démarche d’excellence, alliant tradition, innovation et valorisation du terroir. Dans le cadre de son développement, Mas Amiel renforce son équipe commerciale et recrute un Responsable Développement Commercial France & Œnotourisme en CDI à temps plein, à pourvoir à l’été 2026. Véritable développeur(se) commercial(e), vous serez un acteur clé de la croissance du domaine, avec une présence majoritairement sur la propriété et une forte orientation terrain. Vos missions principales 1. Développement de l’activité caveau & œnotouristique Vous êtes le(la) garant(e) de la performance commerciale de l’accueil au domaine. A ce titre, vous assurez : • L’accueil des clients au domaine • L’animation du caveau et la réalisation des ventes directes • La présentation du domaine, des chais et des vins auprès d’une clientèle particulière et professionnelle • L’encadrement, l’organisation et l’animation d’une équipe de 1 à 4 personnes selon la saisonnalité • La structuration et le développement de l’offre œnotouristique • La création d’ateliers, expériences premium et évènements • L’organisation de séminaires et d’offres réceptives haut de gamme • La mise en place d’actions visant à développer l’attractivité et la rentabilité du domaine 2. Développement commercial sédentaire & structuration commerciale Vous pilotez et structurez l’action commerciale depuis la propriété : • Exploitation et relance active du fichier clients • Prospection commerciale par téléphone, email • Développement du chiffre d’affaires B2B • Prospection, fidélisation et réactivation d’une clientèle professionnelle • Mise en place, gestion et exploitation d’un CRM • Relances, suivi de portefeuille et reporting régulier 3. Développement commercial terrain et salons Environ 1/3 de votre temps sera consacré à la prospection extérieure : • Organisation et réalisation de tournées commerciales • Participation à des salons professionnels • Organisation, préparation et représentation du domaine sur les salons dédiés aux particuliers, notamment les salons Vignerons Indépendants • Développement et suivi d’un portefeuille clients France • Prospection de nouveaux débouchés Nous recherchons un(e) professionnel(le) de terrain, orienté(e) développement commercial et résultats, capable de conjuguer performance commerciale, sens de l’accueil et vision structurante. Compétences et qualités attendues • Expérience confirmée de 5 ans minimum en développement commercial • Solides compétences commerciales, sens de la négociation et culture du résultat • Expérience en vente B2B et en relation client prémium • Forte sensibilité produit et connaissance du secteur viticole indispensable • Aisance relationnelle et sens du contact • Énergie, esprit d’initiative, force de proposition et autonomie • Capacité à manager, structurer et développer des projets • Sens de l’organisation, rigueur et capacité à structurer des outils et méthodes de travail Ce que nous attendons de vous Votre mission est simple : faire progresser durablement le chiffre d’affaires du domaine. Pour cela, vous devrez : • Développer les ventes directes et indirectes • Dynamiser la relation clients • Créer des opportunités commerciales • Renforcer la notoriété et l’image du domaine • Être force de proposition dans la mise en place d’actions commerciales et événementielles Conditions • CDI temps plein • Poste basé sur la propriété à Maury (66) à pourvoir été 2026 • Déplacements réguliers à prévoir • Statut Cadre – Forfait jours • Rémunération selon profil (entre 40 et 45 K€)+ variable sur objectifs Vous souhaitez rejoindre un domaine à taille humaine, avec une forte ambition de développement, et relever un véritable challenge commercial ? Adressez-nous votre candidature (CV + motivation)

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