VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Au sein du GIE AXA, vous rejoindrez le département Group Finance. Au sein de ce département, vous ferez partie de l’Actuarial Reserving team, qui est responsable du calcul des réserves techniques pour les principaux risques de réassurance vie et non-vie provenant des entités AXA Group.
La mission de l’équipe est d’anticiper et de couvrir les sinistres futurs découlant des traités de réassurance souscrits par AXA SA. Les réserves techniques doivent être estimées avec la plus grande précision possible, sur la base des informations relatives aux sinistres, et en particulier de leur développement entre les différentes phases : survenance, déclaration, paiements et clôture.
* À propos de l’Actuarial Reserving Team : l’équipe est composée de 6 actuaires de l’Institut des Actuaires, ayant de 2 à 10 ans d’expérience et issus de cultures diverses.
Vos missions :
* Mettre en pratique et approfondir vos connaissances en statistique, modélisation, analyse de données, réassurance et provisionnement
* Mettre en œuvre de nouveaux modèles et outils pour permettre une modélisation et un suivi adéquats des provisions techniques d’AXA SA
* Échanger avec les autres équipes de Group Finance afin de comprendre leurs besoins en matière de projections de flux de trésorerie techniques
* Améliorer la précision des prévisions de flux de trésorerie techniques afin de contribuer à un pilotage financier plus efficace
VOTRE PROFIL
* Vous êtes étudiant en mathématiques appliquées / sciences actuarielles, actuellement en master de mathématiques appliquées dans une école d’actuariat, d’ingénieurs ou à l’université
* Vous avez une première expérience en programmation (R, Python, VBA…) et sur Excel
* Vous appréciez le travail en équipe, le partage de connaissances et d’informations
* Vous avez le goût de l’innovation et aimez prendre des initiatives sur de nouveaux sujets
* Vous parlez couramment le français et l’anglais
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
* Vous rejoignez une entreprise :
* Responsable, vis-à-vis des personnes, y compris ses employés et ses clients, et de la planète
* Aux valeurs fortes
* Qui encourage la mobilité interne, et la formation de ses employés
* Qui vous offre de nombreux avantages (en savoir plus ici : AXA Careers )
* Flexible, qui permet le travail hybride, au bureau et à la maison.
En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.
Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Le siège social du Groupe AXA (GIE AXA) regroupe nos activités corporate. Il assure le pilotage et le support des filiales dans le monde, afin de garantir notamment la coordination et le suivi de la stratégie globale d’AXA, l’application de ses standards, la cohérence des approches commerciales, et le partage des meilleures pratiques.
Le siège est composé d’environ 1000 employés et se distingue par sa forte culture internationale (45 nationalités), ce qui en fait un espace de travail riche et stimulant.
Le GIE AXA s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et prendra en considération les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'ethnie et d'origine, de statut marital, de religion, de handicap ou de tout autre critère discriminant. Au GIE AXA, nous savons qu'une culture d'intégration et des collaborateurs d'horizons divers sont essentiels à notre réussite et à la croissance de notre entreprise.
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