Devenir chef d'équipe dans une usine où on prépare l'avenir, ça vous parle ?
Alors nos opportunités dans divers métiers de production peuvent vous intéresser !
Être Chef d'équipe au sein de l'usine de Saint-Marcel, en quoi ça consiste ?
- Animer et piloter une équipe de 5 à 20 opérateurs d'atelier travaillant en horaires postés selon la planification et les directives liées à la fabrication :
- Organiser le quotidien de son équipe selon les compétences et qualifications requises et préparer l'intégration des nouveaux arrivants ;
- S'appuyer sur les outils de management visuel de la performance ;
- Contrôler la gestion des temps du personnel de son équipe ;
- Identifier les besoins de développement des compétences dans son équipe et les accompagner ;
- Assurer une communication montante (responsable, RH) et descendante (équipe) et transverse (autres CE, services supports) (réunion, information, etc)
- Participer aux revues de personnel
- Garantir les objectifs en termes de sécurité, qualité, coûts et délais :
- Mettre en oeuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation de la sécurité et de la qualité dans son équipe (Minute d'arrêt, Check-list, pre-job) ;
- Assurer ou vérifier le respect des règles de gestion de la documentation atelier et des gestes informatiques associés ;
- Prendre en compte les priorités d'ordonnancement et adapter les activités en fonction ;
- Anticiper les besoins en termes de moyens communs et fonctions supports ;
- Mettre en oeuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation de la productivité et des délais En horaire posté 4x8 ( pas de travail le dimanche )
N'hésitez plus et rejoignez une usine dynamique avec des enjeux industriels majeurs dans un contexte d'investissements et de transformation.
Nos équipes engagées et bienveillantes sont prêtes à vous accueillir et à vous transmettre leur passion et leur expertise sur les domaines cruciaux grâce auxquels nous bâtissons aujourd'hui le monde nucléaire de demain : chaudronnerie, soudage, contrôle non destructif, usinage
de 25 à 35 K€
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