Orthophoniste camsp 50% (h/f)

Le GHSIF recrute un orthophoniste (H/F) pour le Centre d’action médico- social précoce (CAMSP) qui est un lieu de prévention, de dépistage, de soins et de suivi pour les enfants présentant ou susceptibles de présenter une difficulté de développement ou un handicap avéré. Il est aussi un lieu d’aide et d’écoute pour la famille. Une plateforme diagnostic autisme (PDAP Synapse) est adossée au CAMSP.

Missions principales:
* L’orthophoniste a un rôle de prévention, d’information, de dépistage, d’évaluation, d’accompagnement et peut si besoin mettre en place un suivi spécifique.
* L’orthophoniste accueille l’enfant et sa famille. Il considère l’enfant dans sa globalité en tenant compte de ses possibilités propres et en l’amenant à développer les multiples compétences nécessaires à la communication, au langage et à l’oralité. L’orthophoniste intervient en partenariat avec les parents. Cet accompagnement favorise la qualité des échanges entre les parents et leur enfant et permet de le soutenir au mieux dans son développement et ses apprentissages.
* L’orthophoniste tient compte de l’aspect pluridisciplinaire de la prise en charge et inscrit le suivi de l’enfant dans un travail d’équipe.
Missions spécifiques:
* Bilan de compétences
* Bilan de diagnostic
* Suivi d’évolution
* Séance de groupe
* Séance de guidance et d’éducation thérapeutique

Type de contrat : CDD pouvant évoluer vers un CDI

Organisation de travail :
* Temps partiel 50%
* Horaires fixes de jour, le CAMSP est ouvert de 8h30 à 17h30 du lundi au vendredi et le samedi matin de 9h à 13h.
Environnement de travail:
* parking du personnel
* selfn cafétariat, salle de repos
* crèche du personnel
* C.G.O.S: c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
Niveau de Qualification
* Diplôme d'état dorthophoniste
* Expérience clinique de prise en charge d’enfants handicapés et/ou petite enfance souhaitée
Qualités requises
* Sens de l’observation et de l’analyse, capacité d’écoute active et d’adaptation,
* De la créativité et un sens pratique,
* Patience et de la diplomatie, · Une juste distance thérapeutique,
* Une capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples et une aptitude au travail en équipe, ·
* Un regard critique sur ses propres compétences et ses besoins en formation.

Connaissances requises:
* Bonne connaissance du jeune enfant (développement global : moteur, affectif, cognitif, psychologique, social).
* Connaissance du handicap et notamment des troubles du spectre autistique
* Connaissance des tests orthophoniques normés (enfant < 6 ans)
* Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.
* Aptitudes au travail en équipe.
* Permis B

Contraintes et particularités:

* Des déplacements sont possibles sur l’ensemble du secteur.