Votre mission
En tant que Cadre de santé – Responsable Médico-Social Seniors, vous assurez la supervision globale et le développement opérationnel de deux services complémentaires :
* Un accueil de jour spécialisé, dédié à l’accompagnement de 12 personnes âgées présentant des troubles cognitifs (avec une équipe de 4 salariés),
* Un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) reconnu pour sa qualité d’intervention et son équipe (15 salariés dont une cheffe de service) auprès de 52 bénéficiaires.
Votre rôle ne se limite pas à la gestion administrative : vous encadrez les équipes au quotidien, accompagnez la coordinatrice du SSIAD dans le suivi du personnel (formation, recrutement, intégration), et êtes l’interlocuteur direct des familles et des partenaires. Pour l’accueil de jour, vous êtes la supérieure hiérarchique directe de l’équipe, garantissez le bon fonctionnement du service, la cohérence du projet d’accompagnement et la qualité du lien avec l’ensemble du réseau externe.
Votre fonction est transversale et polyvalente : vous collaborez étroitement avec la direction, le pôle lien social et accompagnement, ainsi qu’avec les ressources humaines. Vous impulsez une dynamique constante d’échanges, d’innovation et de montée en compétences, tout en encourageant les projets inter-pôles et le partage de bonnes pratiques. Polyvalence, ouverture sur l’extérieur et capacité à fédérer les équipes et les partenaires sont au cœur de votre mission. Ce poste, atypique et évolutif, vous permettra de valoriser votre leadership dans un environnement peu cloisonné, propice à l’innovation et à la construction de projets porteurs de sens.
Responsabilités principales :
* Manager des équipes pluridisciplinaires sur deux structures.
* Garantir la qualité et la sécurité des soins, ainsi que le respect des normes associatives.
* Gérer les plannings, l’administration, le budget et la formation continue.
* Assurer la coordination avec les familles, partenaires et instances.
* Piloter les admissions et le suivi des bénéficiaires.
* Favoriser la collaboration, l’innovation et des projets transversaux.
Organisation du travail
* Temps partiel choisi : 28h/semaine (0,8 ETP), répartis sur 4 jours (mardi au vendredi).
* Horaires de journée à définir avec une heure de pause, exemple : 8h30-16h30 ou 9h-17h,
* Organisation offrant un excellent équilibre vie professionnelle / vie personnelle, particulièrement rare et appréciée dans le secteur médico-social
Responsabilités principales :
* Manager des équipes pluridisciplinaires sur un seul site, composé de deux services.
* Garantir la qualité, la sécurité des soins et le respect des normes associatives.
* Gérer plannings, administration, budget, et formation continue.
* Assurer la coordination avec les familles, partenaires et instances.
* Pour l’accueil de jour, piloter admissions et suivi des bénéficiaires en lien avec l’IDEC.
* Favoriser la collaboration, l’innovation et les projets transversaux.
Profil recherché
* Infirmier(ère) diplômé(e) d’État, et/ou diplômé(e) de cadre de santé, licence en management ou expérience reconnue en management d’équipe dans le secteur médico-social.
* 2 ans d’expérience managériale minimum.
* Leadership reconnu, rigueur, capacité de prise d’initiative et d’écoute active.
* Aisance pour travailler en transversalité, fédérer et accompagner les équipes dans le changement.
* Candidatures de “faisant fonction cadre” acceptées.
À propos de nous
L’OVPAR (Œuvres Villeurbannaises de Prévoyance, d’Action et de Retraite) est une association de référence, solidement ancrée sur le territoire de Villeurbanne, au service des personnes âgées. Fondée sur des valeurs humaines fortes, elle agit chaque jour pour permettre aux seniors de bien vieillir à domicile, notamment grâce à son SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile) reconnu pour la qualité de ses accompagnements, son accueil de jour spécialisé et ses partenariats institutionnels. L’OVPAR est aussi un « lieu ressource » pour l’ensemble du secteur médico-social local.
Contexte du poste
Dans le cadre du futur départ à la retraite de la responsable actuelle, nous recrutons un(e) Cadre de santé – Responsable Médico-Social Seniors pour prendre la suite et assurer la continuité des projets et du management au sein du pôle médico-social. Vous intégrerez ainsi une équipe pluridisciplinaire engagée, au sein d’une structure reconnue à Villeurbanne pour la qualité de son accompagnement des personnes âgées. Ce contexte vous offre la possibilité de mettre en œuvre votre vision, votre expertise managériale et d’inscrire votre action dans la dynamique déjà initiée, tout en ayant l’opportunité de développer de nouveaux projets en lien avec les évolutions du secteur et les besoins des bénéficiaires.
Localisation et emplacement
* Poste basé à l’Espace St André : 26 allées des Cèdres, 69100 Villeurbanne Facilement accessible en transports en commun (quartier agréable, à proximité immédiate des lignes principales TCL : Bus C11 (arrêt Bellecombe – Soleil) ; Bus 69 (arrêt Frédéric Fays) ; Tramway T1 (arrêt Insa – Einstein) ; Métro A (arrêt Gratte-Ciel)).
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