Assistant administratif en urbanisme réglementaire (h/f) - montrouge

Assistant administratif en urbanisme réglementaire (h/f) - Montrouge

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie C (employé)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique dIle-de-France, bénéficie dun emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et dun accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire

La Ville a pour ambition de travailler sur lexcellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise ladaptation constante des services à lévolution des modes de vie et des usages.

Cest dans ce contexte que la ville recherche : son/sa assistant administratif en urbanisme réglementaire - H/F

Filière administrative - grade adjoint administratif
Service daffectation : Urbanisme Réglementaire
Supérieur Hiérarchique direct : Responsable Urbanisme Règlementaire
Responsable de Direction : Directeur Aménagement Urbain

Au sein dune équipe de 6 personnes et en binôme avec une assistante administrative expérimentée, vous accueillez le public, fournissez les premiers renseignements durbanisme et assurez le secrétariat de la direction. En fonction de vos compétences, vous participez à administrer les actes en lien avec les autorisations et certificats durbanisme, les enseignes ainsi que les déclarations dintention daliéner. De manière transversale, vous apportez votre appui administratif sur lensemble des dossiers traités dans le service.

Les activités du poste :

Accueil et secrétariat

Accueil physique et téléphonique de la Direction de lAménagement Urbain,
Secrétariat et gestion des courriers de la Direction de lAménagement Urbain,
Gestion des agendas des membres de léquipe et prises de rendez-vous avec les administrés et les partenaires,
Informations générales auprès des administrés et des professionnels de lurbanisme sur les démarches et autorisations durbanisme.
Participation au suivi et à la gestion administrative des autorisations durbanisme

Enregistrement des autorisations durbanisme sur le logiciel dinstruction (Permis de Construire, Permis de Démolir, Permis dAménager, Enseignes, ...) et préparation des dossiers,
Saisie et pré-instruction des Déclarations dIntention dAliéner,


Profil recherché

Les compétences générales :

Vous êtes dynamique, doté du sens du service public et dun bon sens du contact et du relationnel et vous aimez travailler en équipe.
Vous faites preuve de polyvalence, de rigueur et de discrétion dans votre travail.
Vous faites preuve dorganisation et êtes en capacité de suivre plusieurs dossiers et de jongler entre les différentes taches du poste.
Vous maitrisez loutil informatique et notamment les logiciels de bureautique, notamment Word, Excel et Outlook. La maitrise de logiciel métier tel que cart@ds est un plus.
Débutant accepté.
Calendrier et modalités de recrutement

Date de diffusion : 21 août 2025
Candidature : Ouvert
Prise de poste : Selon les délais de préavis
Statutaire catégorie C ou à défaut contractuel
Localisation du poste : Centre Administratif 4 rue Edmond Champeaud ; 92120 Montrouge
Jours/horaires de travail : 7h30/jours + RTT - 37h30/semaine

Horaires sédentaires 8H30 - 12H 13h30-17h30 du Lundi au vendredi
Avantages : Primes statutaires + Primes complémentaires. Congés et RTT. Mutuelle et prévoyance avantageuses. Comité dentreprise - CNAS. Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%. Accès au restaurant inter-entreprise.

Les modalités de candidature : CV accompagné dune lettre de motivation à lattention de Monsieur le Maire
Les modalités dentretiens : un entretien avec un recruteur RH ainsi que le responsable du service
Les modalités daccès : une demande dextrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité ainsi quune visite daptitude à lembauche


Qui sommes-nous?

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique dIle-de-France, est LA ville dynamique, jeune, audacieuse et très sympa aux portes de Paris. La vitrine francilienne de la densité heureuse, le petit village à dix minutes de Montparnasse ! La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire.

La Ville a pour ambition de travailler sur lexcellence de la qualité des services et des espaces publics. Dans cet objectif, elle porte notamment ses efforts sur les nouvelles mobilités, ainsi que le partage adoucit et le verdissement affirmé des espaces. Elle promeut et favorise ladaptation constante des services à lévolution des modes de vie et des usages.

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Ville de Montrouge
43 avenue de la République
92120 MONTROUGE

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui nest pas lauréate dun concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade dentrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsquaucune candidature dun fonctionnaire na abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite dune durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 21/10/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie


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