Job Description
Tu as envie de participer à une aventure de transformation tech & produit au sein d’une entreprise qui prône les valeurs d’équité, transparence au sein de l’industrie musicale… qui en a bien besoin.
Believe est une Tech Powered Music Company, et donc la Tech est avantage concurrentiel crucial pour le business. Tu rejoindras l’équipe Tech de plus de 170 Believers passionnés et constituée de squads pluridisciplinaires.
Viens nous aider à relever nos prochains défis :
* Participer à la transformation product & tech
* Développer les produits pour nos équipes et nos artistes
* Participer à refonte de la stack technique et la transition vers une architecture distribuée
* Effectuer la migration Datacenter/AWS vers Google Cloud Platform
Ta mission:
Au sein de l'équipe Content Management, chargée de la gestion des interfaces content pour les opérationnels et les producteurs, ton rôle sera de participer à l'ensemble du cycle de vie de l'équipe.
* Analyser les besoins exprimés, les challenger et étudier leur faisabilité.
* Concevoir et estimer en équipe les solutions techniques, en prévoyant si besoin un refactoring.
* Développer et maintenir des applications en PHP Symfony en suivant les principes KISS & YAGNI.
* S’assurer que les solutions développées soient scalables, résilientes et sécurisées.
* Gérer du logiciel existant
* Provisionner des ressources cloud pour applications avec les outils mis en place par SRE
* Moniterer nos applications et prendre soin de notre production
* Leader des projets
* Echanger de manière transverse
* Participer à la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement : code review, TDD, Clean Code, Software Craftsmanship, pair/mob programming, etc.
* Entretenir une ambiance de travail agréable et positive
Qualifications
* 8 années (ou plus) passées à fabriquer des logiciels de qualité
* Une passion pour l’ingénierie logicielle, la technologie et l’innovation
* Une pratique courante de PHP, Symfony ou Laravel, Git, HTTP/REST, Docker ou encore Kubernetes
* react est un plus
* Le recul nécessaire pour déterminer le meilleur niveau de qualité en fonction du contexte et des contraintes
* Une expérience sur des architectures microservices dans le cloud avec une approche de continuous delivery
* Un goût prononcé pour le travail collaboratif et l’approche itérative dans ton travail
* Une excellente capacité à transmettre ton savoir auprès de toutes sortes d'audiences
* Une aptitude à convaincre et à te laisser convaincre
* Une bonne compréhension de la philosophie derrière les pratiques telles que le Software Craftsmanship, "Build it, Run it", ou les méthodes agiles, que tu utilises à bon escient dans ton quotidien
* Un diplôme en informatique... ou pas
* A fluent English
* Une capacité à monter en niveau sur un périmètre rapidement
Additional Information
Set the tone with us
Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.
Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.
Rock the job
Programme de formation et de coaching sur mesure
Une politique de télétravail
Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations en interne
Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable
Une assurance santé individuelle ou familiale
Avantages CE
Un rooftop
Une salle de sport avec des cours gratuits
Sing in harmony
Des groupes d'ambassadeurs pour s'engager sur la réduction de l'empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.
Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.
Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)
Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d’une prétendue race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.
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