Charge(e) de missions rh (f/h)

Forte d’une équipe à taille humaine de 500 salariés, l’association SPReNe - Ensemble pour l’enfant, propose, depuis plus de 100 ans, aux enfants qu’elle soutient ainsi qu’à leur famille des modalités d’accompagnement répondant de manière complète et étoffée à leurs besoins.
Pour renforcer son équipe RH, le siège social de l’association recherche :
1 CHARGE(E) DE MISSIONS RH (F/H)


Vos missions :
Rattaché(e) à la responsable Ressources Humaines, nous vous proposons de rejoindre l’équipe RH d’une association de 500 salariés. Vous participerez activement à la vie quotidienne du pôle RH sur les différents aspects de la fonction et interviendrez à la fois en appui direct aux salariés et aux chefs de services de votre périmètre tels que :

1. Activités RH généralistes :
- Appui et conseil auprès des managers dans leur gestion RH quotidienne et dans leurs besoins en recrutement
- Rédaction des contrats de travail et saisie dans le logiciel de paie
- Suivi des entrées et sorties du personnel, accueil et accompagnement des nouveaux salariés dans leur prise de poste
- Suivi de la santé au travail : visites médicales, arrêts et accidents du travail
- Gestion de l’absentéisme en lien avec une solution GTA
- Réponses aux sollicitations RH courantes des établissements et des salariés

2. Communication interne et marque employeur :
- Conception, actualisation et diffusion de supports de communication RH
- Contribution au développement de la marque employeur et pilotage de projets associés, notamment sur le volet RSE
- Développement de la présence de la SPReNe sur les réseaux sociaux
- Participation au processus de communication interne et d’intégration des nouveaux salariés
- Définition d’une stratégie de sourcing et de communication pour attirer de nouveaux profils
Votre profil :
* Vous êtes titulaire d’un diplôme type bac+3 ou bac+5 en gestion des ressources humaines
* Vous avez de solides capacités rédactionnelles et orales
* Vous aimez prendre des initiatives et être pro-actif et vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe
* Vous faites preuve de rigueur et disponibilité, ainsi que d’une neutralité, confidentialité et respect du secret professionnel inhérent à la fonction RH
* Une bonne connaissance des outils bureautiques est indispensable ainsi qu’une appétence pour les outils de communication