L’École nationale de musique, danse et art dramatique de Villeurbanne recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle : un.e assistant.e d’enseignement artistique en formation musicale à temps complet sur le cadre d’emploi des assistants d’enseignement artistique.
Placé.e sous la responsabilité du.de la directeur.trice ou du.de la directeur.trice adjoint.e, vous êtes en charge de l’enseignement de la formation musicale.
Catégorie
B
Missions
1. Enseigner la formation musicale, dans le domaine classique à contemporain sur le cursus complet, depuis la sensibilisation et sur les trois cycles du cursus amateur, et en ouverture vers d’autres champs esthétiques (musiques actuelles amplifiées, traditionnelles, anciennes, jazz, chanson, etc.)
2. Former à l’oralité, au mouvement et aux différentes techniques et langages de l’invention et de la création (improvisation, composition, arrangement)
3. Développer l’ouverture et la diversification esthétiques dans une approche soutenue de transversalité
4. Transmettre les repères de langages et de culture de ces différentes esthétiques
5. Mettre en œuvre des pratiques collectives vocales et instrumentales et des projets de classe et interclasse
6. Utiliser des techniques d’informatique musicale (MAO)
7. Initier et former à l’invention (improvisation, composition, arrangement)
8. Mener des actions de sensibilisation vers les jeunes publics hors les murs (orchestre à l’école, diffusion, etc.)
9. Préparer et suivre les réalisations publiques des élèves
10. Suivre et évaluer les élèves en tant que professeur référent de la classe, en lien étroit avec la scolarité
11. Participer à la concertation et à la recherche pédagogique dans l’école
12. Intégrer le centre de documentation et le studio d’enregistrement au parcours des élèves
Compétences
Connaissances
13. Connaissances artistiques, culturelles et pédagogiques larges et généralistes
14. Connaissance du cadre institutionnel de l’enseignement artistique
Savoir-faire
15. Aptitude à la pédagogie de groupe et à l’aménagement des temps pédagogiques
16. Aptitude à la création, la conception et à la mise en œuvre de projets, de partenariats
17. Aptitude à l’innovation, à l’expérimentation
18. Aptitude à construire des transversalités entre arts, esthétiques et disciplines
19. Aptitude à œuvrer en direction de publics diversifiés
20. Aptitude à développer la pédagogie sur des bases généralistes
21. Compétences pianistiques
22. Compétences particulières dans le domaine de la voix (chant, direction de chœur) ou formation musicale pour comédiens
Savoir être et attitudes requises
23. Aptitude à la concertation, au travail d’équipe, à la coordination de projet
Contraintes du poste
24. Horaires tardifs et week-ends (spectacles, stages etc.)
25. Congés en fonction du calendrier scolaire de l’éducation nationale
Informations complémentaires
Condition d’exercice :
26. 20h00 de face à face pédagogique
Prise de poste : 01/09/2026
Les agents.es de l’ENM bénéficient de différents avantages financiers et sociaux :
27. Prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun
28. Prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage
29. Participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
30. Aides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances
31. Activités sportives gratuites
32. Restaurant municipal à tarif modique, avec une participation financière de la ville en fonction des ressources de chaque agent.e
Le jury de recrutement se déroulera le jeudi 7 mai 2026 après-midi.
Candidatures avec CV et lettre de motivation sont à déposer sur le site Internet de la ville, au plus tard le 17 avril 2026.
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