Description du poste
En tant que Directeur des Ressources Humaines, vous pilotez avec votre équipe l'ensemble des sujets RH et garantissez la bonne définition et mise en place de la stratégie RH au sein du groupe.
Vos responsabilités incluront :
* Définir, assurer la mise en place et le suivi de la politique RH
* Veiller à la conformité légale et réglementaire
* Superviser avec votre équipe l'ensemble des volets RH : administration du personnel, paie, recrutement et intégration, formation, développement des compétences, juridique
* Assurer un climat social serein et constructif
* Développer et optimiser les outils SIRH pour accompagner la transformation de l’entreprise ainsi que sa digitalisation
* Contribuer activement aux projets de transformation de l’entreprise
* Apporter un regard et une vision sur l'impact du département RH dans la structuration et le développement du groupe
Profil recherché
* Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
* Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que DRH ou RRH dans un environnement international
* Vous combinez vision stratégique et pragmatisme opérationnel.
* Polyvalent, pragmatique et diplomate, vous êtes également reconnu pour votre capacité à fédérer et votre leadership
* Orienté solution, vous avez également la capacité à prendre des décisions et arbitrer les situations
* La pratique de l'anglais est indispensable
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