Ifip/att - pse - esi nevers - intégrateur d'exploitation h/f

Description du poste

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)

OSYRIS est une équipe nationale mutualisée répartie sur 3 sites : Lille, Nevers et Noisiel. Elle réalise les travaux système, réseau et hébergement de l’INTEX et s’assure de la fiabilité des infrastructures techniques du Système d’Information. Les travaux de la section sont au cœur de l’activité du bureau et du processus de fabrication des applications de la DGFIP. À ce titre l’équipe OSYRIS est un partenaire du bureau infrastructures et outillage et en cas d’incident est en liaison avec les exploitants relevant du bureau du pilotage de la production

La cellule de Nevers est composée de cinq inspecteurs et est rattachée au pôle intégration, hébergement et exploitation système.

2. Principaux enjeux

En tant qu’intégrateur technique vous participerez, au sein de l’équipe OSYRIS système, à la sécurisation de la mise en production des infrastructures techniques des applications de la DGFIP.

En nous rejoignant, vous vous verrez confier différentes missions :

- Analyse des livrables techniques (procédures et composants) à destination de la production ;

- Adaptations des livrables aux environnements d’INTEX ;

- Maintien de la qualité « niveau production » des livrables ;

- Mise en place sur des plates-formes iso-production des livrables ;

- Configuration opensStack ;

- Configuration openNebula ;

- Soclage des VM (puppet / cobbler) ;

- Remontée des anomalies ;

- Partage des bonnes pratiques ;

- Mise à jour de la documentation ;

- Étude de solutions techniques ;

- Support aux exploitants pour les mises en production et en cas d’incident.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP» PSE.

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché).

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Description du profil recherché

Savoir-être :

Vous disposez de bonnes qualités relationnelles (goût du travail en équipe, sens de la communication), de bonnes qualités d’analyse et rédactionnelles et d’un sens de l’organisation.

Savoir-faire :

Issu d’une formation supérieure en informatique à partir de Bac+3, vous disposez d’une appétence pour le travail en équipe, un goût marqué pour les démarches d’innovation, notamment en matière de méthodes de travail, ainsi qu’une grande rigueur et une autonomie affirmée dans la conduite des travaux.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
2. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
3. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
4. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
5. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
6. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
7. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
8. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
9. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
10. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Expert