Membre du service, évolue au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant médecins gériatres, médecin neurologue, médecin en médecine nucléaire, socio-éducatifs et administratifs. Travail dans le cadre médical posé par le médecin.
Liens hiérarchiques : Directeur des ressources humaines et des organisations
Principaux liens fonctionnels : Chefs de Pôle et chefs de service
Dans l'établissement : Equipes de soins, Psychologues, Assistante sociale, Equipes mobiles gériatriques intra et extra hospitalière, HDJ gériatrique.
En dehors de l'établissement : lien avec les établissements dans la continuité du suivi patient (SSR ; UCC ; accueil de jour thérapeutique ; EHPAD.) ; les organismes prenant en charge le patient à domicile (ESA ; SSIAD) ; médecins traitants ; orthophonistes libéraux ; ergothérapeutes ; psychologues libéraux ; le patient et les aidants
ACTIVITES SPÉCIFIQUES AU POSTES :
- Evaluation des fonctions supérieures en consultation externe à visée diagnostique
- Evaluation de l'évolution des fonctions supérieures dans le cadre de la consultation mémoire
- Evaluation cognitive des patients hospitalisés en hôpital de jour gériatrique quand cela se révèle nécessaire
- Rédaction du bilan par un compte-rendu écrit au médecin prescripteur avec les résultats et tableaux des résultats pour le suivi avec les conclusions de l'évaluation
- Restitution des résultats issus des bilans aux patients et aux familles
- Présentation des résultats issus des bilans lors des réunions de synthèse pluri-disciplinaires pour orienter le diagnostic
- Etre à l'écoute du patient et de son entourage, observer, analyser
- Saisie des résultats dans les bases de données
- Participation aux réunions cognitions
- Définition et proposition d'actions du plan d'aide d'un point de vue neuro-psychologique et psychologique
- Elaboration d'un tableau récapitulatif de l'activité annuelle
- Proposition d'actions et participation dans le cadre des projets du service
- Formations et informations ponctuelles auprès des équipes médicales et soignantes
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires en psychologie
- Mise à jour des connaissances théoriques (congrès, formations.)
SPÉCIFICITÉ DU TRAVAIL EN RÉSEAU :
-Travail en collaboration avec les différents services et intervenant prenant en charge les patients de la consultation mémoire et leur famille.
-Orientation vers un professionnel adapté à la problématique du patient
PRINCIPALES COMPÉTENCES REQUISES :
- Réaliser des bilans neuropsychologiques, maîtrise des tests cognitifs et comportementaux
- Bonnes connaissances des pathologies neurologiques et neurodégénératives et leur profil en neuropsychologie
- Bonnes connaissances en pathologie du vieillissement et psychopathologie de l'adulte et de la personne âgée.
- Interprétation des résultats et connaissance des limites aux tests psychométriques (WAIS IV, Grober et Buschke.) afin d'être capable de poser un diagnostic et faire un compte-rendu exhaustif.
- Rédaction de compte-rendu, restitution des résultats au patiente et sa famille le cas échéant avec bienveillance
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et adaptabilité
- Connaissances bureautiques (WORD ; EXCEL ; internet ; logiciel statistique ; .)
- Gestion et organisation de notre planning
- Esprit d'initiative et faire preuve d'autonomie
- Faire preuve d'organisation et de rigueur dans la gestion des dossiers
- Etre flexible pour une implication institutionnelle (travail en lien avec les autres services de gériatrie, HDJ, EMG, hospitalisation),
- Participation aux protocoles de recherche clinique
- Mise à jour régulière des connaissances
- Missions définies dans le code de déontologie
CONDITIONS DE TRAVAIL : Bureau individuel, tests psychométriques, poste de travail informatisé, téléphone.
HORAIRES : DU LUNDI AU VENDREDI, HORAIRE A LA JOURNEE
PRE-REQUIS INDISPENSABLES POUR L'EXERCICE DU METIER : Master 2 ou DESS de psycho
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