RESPONSABILITÉS :
Rattaché à la Direction, vous prenez la responsabilité complète du site en véritable chef d'orchestre opérationnel.
Votre objectif : assurer une performance durable, en conciliant enjeux industriels, humains et environnementaux.
Vos missions principales : • Piloter l'activité industrielle au quotidien (production en équipes postées, gestion des flux, respect des objectifs qualité/délais/sécurité)
• Manager et fédérer les équipes (45 collaborateurs) avec un rôle clé sur la montée en compétences et la transmission des savoir-faire
• Optimiser la performance économique du site (suivi budgétaire, analyse des coûts, amélioration de la rentabilité, pilotage des indicateurs)
• Structurer et fiabiliser les process dans un contexte de transformation et d'adaptation au marché
• Garantir le respect des exigences QHSE et réglementaires (ICPE)
• Représenter le site auprès des parties prenantes externes (administrations, instances réglementaires, acteurs locaux...)
• Porter une communication fluide et responsable, en interne comme en externe
👉 Vous êtes autant dans l'action terrain que dans la vision stratégique.
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons avant tout un leader industriel engagé, capable de prendre des décisions dans un environnement exigeant.
Vos atouts : • Expérience confirmée (8-10 ans min.) en pilotage de site industriel avec management d'équipes postées (5x8)
• Capacité à piloter un centre de profit et à travailler sur des enjeux de rentabilité
• Leadership terrain : vous êtes présent, accessible et crédible auprès des équipes
• Bonne sensibilité technique (process industriels, maintenance, production)
• Aisance dans des environnements réglementés et exposés
• Capacité à gérer la complexité et les situations sensibles (enjeux économiques, image, environnement...)
🎯 Une connaissance des environnements métallurgiques ou industriels lourds est un vrai plus... mais pas un prérequis bloquant.
Conditions d'embauche
• CDI – prise de poste dès que possible
• Rémunération : Entre 58 à 60 K€ fixe sur 13 mois
• Variable sur objectifs
• Participation aux bénéfices
• Véhicule de fonction
• Tickets restaurant + mutuelle + PEROB
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