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Technico - commercial(e) bois -mende - 48 - h/f

Mende
CDI
Technico-commercial
27 000 € par an
Publiée le 2 septembre
Description de l'offre

Technico - commercial(e) bois -Mende - 48 - H/F

Référence: 2025-6116
CDI
MENDE
Confirmé


Technico - commercial(e) bois -Mende - 48 - H/F

Référence: 2025-6116
CDI
MENDE
Confirmé


Présentation de l'entreprise

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :

* Valoriser la ressource en bois

* Agir pour l'environnement

* Accueillir le public en forêt

* Prévenir les risques naturels

* Proposer des prestations et services sur-mesure

Contexte Direction Territoriale

La DT Midi-Méditerranée couvre les régions Occitanie et PACA et comprend : 9 agences territoriales, 1 agence études, 1 agence travaux, 1 agence DFCI (Défense des Forêts Contre les Incendies) et 2 agences RTM (Restauration des Terrains en Montagne).

Elle gère 1,346 million d'hectares de forêts publiques (41 % domaniales, 59 % collectivités), combinant activités concurrentielles (travaux, études) et missions d'intérêt général (MIG). Chaque année, le chiffre d'affaires conventionnel et MIG s'élève à 37 MEUR, dont 16 MEUR en forêts domaniales et 20,5 MEUR en forêts des collectivités.

Agence Lozère

L'agence gère 57 700 ha : 32 700 ha de forêts domaniales et 25 000 ha de forêts des collectivités.

Activité forestière : 165 000 m³ de bois mobilisés/an, 2 MEUR de recettes bois, 1 MEUR de travaux domaniaux.

Enjeux environnementaux et patrimoniaux : Parc National des Cévennes, réserves biologiques, forêt d'exception de l'Aigoual.

Développement du conventionnel : ventes de bois façonnés (35 000 m³/an) et 16 contrats d'approvisionnement représentant 120 000 m³ annuels, partenariat ONF-PNC, mesures compensatoires et travaux patrimoniaux.

Missions DFCI et RTM : prévention incendie et restauration des terrains en montagne.

Organisation

* 4 unités territoriales,

* 1 service Bois-Aménagement, 1 service Forêt-Développement, 1 service Fonctionnel.

* Service Bois

Service Bois : 4 postes

* pôle mobilisation et commercialisation des bois : 4 personnels

* établissement et suivi de l'état d'assiette et des prévisions de récoltes.

* préparation, organisation et suivi des ventes de bois : volume moyen commercialisé de 165 000

m³/an : 60 % en forêts domaniales et 40 % en forêts des collectivités.

* pilotage et suivi de l'exploitation des bois façonnés sur l'Agence : objectif 30 % en FD.

* pilotage de 16 contrats d'approvisionnement sur le Sud Massif Central, communs entre l'agence

Lozère et les agences voisines de la DT Midi-Méditerranée (Castres et Montpellier et d'Auvergne) en

lien avec les services bois et les DATE des 2 agences (les contrats représentent une production de

l'ordre de 120 000 m3 annuels).E.


Descriptif du poste

Missions principales -

* Gestion du bois façonné

* Gestion des contrats d'exploitation, de transport et de livraison de 20 000 à 50 000 m³/an de bois façonnés, destinés à la production de bois d'oeuvre, bois d'industrie et bois énergie.

* Appui à la négociation et au suivi des contrats d'approvisionnement des clients bois, en lien étroit avec le chef de service.

* Suivi des chantiers d'exploitation via le portail bois façonnés et les outils SAP, ainsi que des ventes à travers PRODBOIS et VEG.

* Support administratif auprès du responsable du service bois : préparation des Dossiers de Consultation des Entreprises, suivi des chantiers sur TECK et suivi des ventes de bois façonnés.

* Élaboration et suivi des contrats d'exploitation, de transport et de vente de bois façonnés, en collaboration avec les agences voisines.

* Appui ponctuel en période creuse sur des missions de police forestière pilotée et sur l'informatique mobile.


Profil recherché

Compétences requises

* Expertise en exploitation forestière, y compris en montagne.

* Compétences en classement et valorisation des produits bois, principalement résineux.

* Maîtrise de la desserte forestière (routes, pistes, traîne, câble), y compris en contexte montagneux.

* Aptitude à travailler en réseau et en synergie avec les collègues des agences voisines.

* Disponibilité pour nombreux déplacements sur l'agence.

* Poste à pourvoir en janvier 2026.

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