Au sein du département Ressources Humaines du groupe Uni-Médias, nous sommes à la recherche de notre futur collègue ! Nous sommes une petite équipe RH composée de 4 personnes très polyvalente. Ainsi, lors de votre stage, vous interviendrez sur de nombreux volets des Ressources Humaines. Les missions qui vous seront confiées seront principalement : La gestion administrative : contrats de travail, onboarding (mail de bienvenue, constitution des dossiers…), avenants, affiliation aux différents organismes, etc. Le suivi au quotidien des salariés : demandes d’attestations, gestion des abonnements transports et toutes demandes diverses et variées, La paie : être un soutien lors de la période de paie (saisie éléments variables de paie, contrôles), La formation : être en relation avec les organismes de formation et mettre en place les formations, Le recrutement : brief avec les managers, poster les annonces, trier les CV, participer aux entretiens, La participation à des projets RH : marque employeur, évolution des outils RH, RSE etc. Profil recherché: Diplômes et compétences : Vous préparez un diplôme de niveau Bac 4 en école de commerce/université avec une spécialité RH ou vous effectuez une année de césure. Vous êtes dynamique et enthousiaste, vous possédez un excellent relationnel ? Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes polyvalent(e) et vous aimez toucher à tout ? Alors ne cherchez plus, nous avons le stage qu’il vous faut ! Ce que nous pouvons vous apporter : Vous intégrez une équipe dynamique et soudée au cœur de l’activité de l’entreprise Vous appréhenderez le secteur en pleine transformation des médias et de la presse magazine Vous monterez en compétence sur un grand nombre de sujets RH ! Vous êtes embarqué(e) comme un membre à part entière de l’équipe : pas là pour servir des cafés ou faire des photocopies ;) /!\ Informations complémentaires /!\ : Début de stage souhaité : Janvier 2026 pour 6 mois Lieu : Paris (75015) Gratification : 800 €/mois Remboursement 50% transports Tickets Restaurants (10,50€/jour, dont 60% pris en charge par Uni-médias) Comité Social d’Entreprise Télétravail occasionnel
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