Description :
Mission(s) générale(s) :
* Former des professionnels paramédicaux infirmiers
* Concevoir et organiser les conditions de Ieurs apprentissages en formation initiale et en cursus partiel, en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations
* S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la prestation
Principales activités :
* Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de I'IFSI au sein de l’équipe de formateurs sous la responsabilité du directeur
* Accompagnement de l’étudiant dans son projet de formation : Suivi pédagogique en stage et à l’IFSI, suivi des dossiers scolaires
* Préparation et participation aux instances de l'institut
* Participation à la conception, l’organisation et à la planification des projets d’unités d’enseignement en concertation avec l’équipe pédagogique, l’université de Bordeaux, sous la responsabilité du directeur
* Réalisation de prestations d’enseignement auprès des étudiants : Enseignements théoriques (de la conception à l’évaluation, e-learning), enseignements cliniques en partenariat avec les professionnels, animation de travaux dirigés, de travaux pratiques, de recherche et d’études, de séances d’analyse de pratique professionnelle, d’ateliers de simulation
* Participation aux épreuves de sélection et à des jurys d’examen
* Transmission et reporting auprès de l’équipe de direction
* Gestion et partage de l’information au sein de l’équipe pédagogique
* Participation à la mise en œuvre de la démarche qualité
* Participation à la recherche en soins et à la formation continue
* Participation et représentation de l’institut dans différentes instances et groupes de travail
* Encadrement de stagiaires cadres de santé
* Veille professionnelle
Profil recherché :
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
* Savoirs infirmiers en lien avec le référentiel de formation, théories d’apprentissage
* Connaissances de la réglementation
* Technique d'animation d'un groupe d'étudiants
* Gestion de projet
* Utilisation des outils informatiques.
COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES :
* Organisation et méthodes de travail
* Esprit d’initiative.
* Capacités à anticiper et à prioriser
* Réactivité
* Rigueur
COMPÉTENCES RELATIONNELLES :
* Sens du travail en équipe
* Sens de l’analyse et de la synthèse
* Sens des responsabilités
* Capacité à rendre compte
* Capacité d’écoute et d’accompagnement
* Capacité d’adaptation au changement
* Disponibilité
* Ouverture
lien fiche de poste :
HTTPS://IIA.CHU-BORDEAUX.FR/PROG/EDITION/FORMBUILDER.PHP?IDCOR=COR_1FDCCDFE44FEF6F5A62CB8E5995C6FB6&FEN=UPLOAD&FORMFIELDNAME=FILE-1646906616452&FORMFILENAME=27-FILE-1646906616452-FICHE%20DE%20POSTE%20FORMATEUR%20IFSI%20CR%C3%A9ATION%2006_09_2021.DOCX.PDF [https://iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6&fen=upload&formfieldname=file-1646906616452&formfilename=27-file-1646906616452-Fiche%20de%20poste%20Formateur%20IFSI%20Cr%C3%A9ation%2006_09_2021.docx.pdf]
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