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Assitant rh h/f

Eureden
Publiée le 29 mars
Description de l'offre

Informations générales Référence 26OEUFS019-10736 Localisation du poste Bretagne, Morbihan (56) Lieu PLOERMEL (56) Métier RESSOURCES HUMAINES - CHARGE DE RESSOURCES HUMAINES Intitulé du poste Assitant RH H/F Type de contrat Contrat d'alternance Description de l'offre Rejoignez notre équipe RH et participez activement au développement des talents de nos collaborateurs ! Au sein de la branche œuf, nous croyons que la réussite de nos collaborateurs passe par le développement de leurs compétences et un accompagnement personnalisé. Nous recherchons un(e) alternant(e) RH motivé(e) pour contribuer au déploiement des formations, à la valorisation des talents, à la qualité de vie au travail et aux missions RH généralistes. Vos missions 1. Déploiement et suivi des formations Déployer le plan de formation sur l'ensemble des sites. Contacter les prestataires de formation, demander des devis et assurer le suivi administratif. Vérifier la pertinence et la qualité des contenus de formation. Transmettre les convocations aux collaborateurs et suivre leur participation. Saisir et gérer les formations dans notre logiciel Déployer les formations internes mensuelles pour appliquer les bonnes pratiques du groupe. Compétences développées : gestion de projet formation, communication avec prestataires et collaborateurs, maîtrise des outils RH digitaux, suivi budgétaire des formations, analyse des besoins et évaluation de l'efficacité des formations. 2. Valorisation des compétences Suivre les parcours professionnels et contribuer à la reconnaissance des compétences. Assurer le suivi des formations et des certifications. Compétences développées : accompagnement des collaborateurs, reporting RH. 3. Soutien aux projets RH et Qualité de Vie au Travail (QVT) Participer aux initiatives QVT et proposer des projets innovants sur les sites. Réaliser des tâches administratives variées Gérer les absences (validation des congés payés, RTT, alimentation du CET, banque d'heures, etc.). Mettre à jour les dossiers collaborateurs et participer à la gestion des visites médicales en coordination avec le planning production. Être en lien avec les managers pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise (gestion des absences, intégration nouveau collaborateur, départ) Saisie et suivi sur notre logiciel temps : Horoquartz. Participation à des salons Compétences développées : organisation administrative RH, gestion des absences et plannings, travail transversal avec les managers, maîtrise des logiciels RH, communication inter-sites. Profil souhaité Étudiant(e) en Ressources Humaines, Formation ou Gestion des Talents (Bac 3) souhaitant poursuivre en Bac 5. Qualités et compétences : Intérêt pour la formation, le développement des compétences, la relation manager-collaborateur et les missions RH généralistes Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie Curiosité, proactivité et envie de contribuer à des projets à forte valeur ajoutée Anglais professionnel souhaité Ce que nous vous offrons : Une expérience complète et concrète au cœur des projets RH stratégiques Un environnement stimulant valorisant l'apprentissage, le développement professionnel et la créativité L'opportunité de contribuer à des projets à forte visibilité et ayant un impact direct sur le développement des collaborateurs Eléments de rémunération Alternance Télétravail possible Non Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac3 Niveau d'expérience min. requis Inférieure à 1 an Informations Intranet Description entité PEP, une société du Groupe Eureden basée à Ploërmel, fabrique et commercialise des ovoproduits sous la marque Cocotine. Cocotine est la marque des produits élaborés d'œufs frais et surgelés, du Groupe agroalimentaire coopératif breton EUREDEN. Les produits Cocotine sont commercialisés principalement en Restauration Hors Domicile et en industrie. La branche Oeuf Eureden regroupe 232 éleveurs et 5,1 millions de poules pondeuses et compte 6 sites de production, lesquels transforment et conditionnent 31 000 tonnes d’œufs, dont 80% en frais et 20% en surgelé. Nous valorisons les productions de nos éleveurs-coopérateurs notamment via nos marques Cocotine, acteur de référence en restauration hors domicile et Paysan Breton, qui est présent depuis janvier 2022 au rayon œufs en grande surface

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