Alternant.e chargé.e de projet, bâtiment et énergie (h/f)

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Alternant.e Chargé.e de projet, bâtiment et énergie (H/F)

Junior (expérience < 3 ans)

Immobilier / Services Généraux

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE


un.e Alternant.e Chargé.e de projet, bâtiment et énergie (H/F), diplôme préparé BAC+5 – DUREE 1 an
Lieu: La défense

Vos missions, si vous les acceptez :

En tant que membre de l’équipe projet Campus ENGIE, pour participerez aux différentes opérations liées à la mise en service du site. Vous interviendrez notamment sur :

la finalisation des aménagements (mise en place du mobilier neuf et de réemploi des sites existants)

la coordination logistique du déménagement des collaborateurs

la mise en place des services « workplace »

la mise en exploitation technique et énergétique du site

Vous serez amené à travailler avec de nombreux interlocuteurs, que ce soit en interne ENGIE ou avec des partenaires externes.

Ce poste est fait pour vous si:

Vous préparez un diplôme de type BAC+5 en école d’ingénieur, de commerce ou université avec une spécialisation en Logistique, gestion de projet ou énergétique.

Vous maitrisez le PackOffice.

Vous possédez une appétence pour la gestion de projet.

Vous possédez des connaissances dans le secteur de l’énergie/ environnement.

Des connaissances sur les métiers du bâtiment seraient un plus.

Vous êtes une personne autonome, avec de bonnes capacités relationnelles et adaptable.

Vous savez faire preuve de rigueur et d’esprit d'équipe.

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre une entreprise leader de la transition énergétique bas carbone

Participer à un projet impactant pour le groupe ENGIE et les 9000 collaborateurs qui déménageront sur le Campus

Rejoindre une équipe projet engagée, avec des profils variés

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif:

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE.

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en:

• Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus

• Industrialisant et numérisant les opérations

• Etant innovant pour améliorer les performances

• Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème

• Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe

Entité légale: ENGIE GBS Solutions

Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans)

Niveaux de qualification: Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)


Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

L'énergie est notre avenir,économisons-la!

#J-18808-Ljbffr