Consultant.e en gestion de projet (13)

Dans le cadre du projet du Grand Carénage (prolongement de vie des parcs nucléaires français), nous sommes à la recherche d'un Ingénieur projet H/F.


Vos missions :


* La structuration du planning du projet ;
* La tenue à jour du planning dans le logiciel de planification dédié, le suivi du planning du lot d’affaires (suivi des livrables produits par les métiers) ;
* La mise en place de mesures correctives qu’il propose lorsque des déviations affectent les activités du chemin critique ;
* Coordonner et optimiser l’intervention des différentes parties prenantes du projet (gestion des interfaces) ;
* Être le support opérationnel et méthodologique au pilotage de projet (aide à la prise à la décision du Chef de projet) ;
* Cartographier les risques et opportunités (anticipation et identification des risques liés au projet) ;
* Réaliser le reporting et communiquer sur les indicateurs (KPI) ;
* Animer les réunions d’avancement du projet.


Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de projet client qui attend une réelle plus-value de votre intervention.


Les plus :


✔ Un poste très complet et des projets d'envergures sur des enjeux actuels : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent.

✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un management de proximité.

✔ Un réel appui pour monter en compétences rapidement sur les thématiques liées à la Gestion de projet.

✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité.


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Votre profil


De formation BAC+5 type Ingénieur ou Master, vous avez une expérience de minimum 2 ans sur ce type de mission. Vous aimez le travail en équipe, êtes une personne rigoureuse (vous avez la capacité de travailler en autonomie sur ces sujets).


Dans l'idéal, vous maitrisez les logiciels de gestion de projet tels que : MS Project, Primavera ou Planisware. Vous avez une appétence pour le secteur de l'industrie lourde.


N’hésitez pas, et envoyez nous votre candidature afin que nous puissions échanger sur nos opportunités de carrières.


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Notre processus de recrutement :


Étape 1 : Un échange téléphonique pour discuter de votre parcours et de vos attentes.

Étape 2 : Une rencontre avec un membre de l'équipe de recrutement pour découvrir vos expériences et en apprendre davantage sur vos attentes. Puis, nous vous présenterons notre entreprise, son fonctionnement et nos opportunités.

Étape 3 : L'entretien technique vous permettra de comprendre notre métier et nos missions, et pour nous, d'évaluer votre niveau de compétence en gestion de projet.

Étape 4 : Découverte de l'onboarding EOCEN !


Nous prônons la diversité et l’inclusion. L’ensemble de nos offres d’emploi sont ouvertes à chacune et chacun d’entre vous.