Vous serez employé au sein de la section pilotage des compétences. Les activités qui vous seront confiées sont les suivants : - Concourir à l'actualisation ou au développement d'outils internes (cartographie ETR en liaison avec les experts métier, outil postes et compétences du SCA ou encore bases de données) ; - Assurer le contrôle de cohérence entre les emplois saisis dans la CARTEC et les emplois type REM validés par les experts métiers lors de l'élaboration des cartographies d'ETR ; - Assister le CCMFIP de la filière professionnelle MGT dans les travaux de la filière MGT au sein de la famille AMT - Participer au suivi des emplois et compétences par domaine RH (recherche de données SIRH/fiabilisation des restitutions) - Contribuer aux études relatives aux emplois et compétences du service - Répondre aux sollicitations liées au REM - Participer aux réunions, groupes de travail et travaux afférents aux activités du bureau - Actualiser la liste des pilotes de domaine métiers
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