Chef de projet système d'information

**Cherchez un nouveau défi professionnel ?


Si vous cherchez une opportunité pour utiliser vos compétences en gestion des systèmes d'information (DSI, RSI, RSSI) de manière plus indépendante, alors DSIACTIVE pourrait être la solution idéale pour vous.

Mission :

* Diagnostics approfondis : Utilisez nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration et créer un plan stratégique adapté à vos besoins.
* Plans d'actions : Élaborer et mettre en œuvre des plans détaillés pour optimiser la performance de votre entreprise et améliorer sa productivité.
* Accompagnement : Aidez les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer leur visibilité sur le marché et réduire leurs coûts opérationnels.
* Suivi régulier : Ajustez les actions selon l'évolution de la demande et partagez vos connaissances avec notre réseau pour enrichir mutuellement notre expertise collective.


Bénéfices :

* Liberté professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles et bénéficiez d'une autonomie totale dans la gestion de vos projets.
* Sécurité innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant où vos compétences sont appréciées et valorisées.
* Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne et vous projetez vers l'avenir avec confiance.


Réalisations concrètes :

1. Vous contribuez à l'évolution de notre modèle unique qui combine autonomie et support structuré pour favoriser votre développement personnel et professionnel.
2. Vos expertises sont reconnues et valorisées au sein du réseau DSIACTIVE, renforçant ainsi votre position sur le marché.
3. Vous participez à des événements et ateliers de formation continu pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients.


Qualifications requises :

Pour répondre à ces défis, nous recherchons des candidats ayant minimum 10 ans d'expérience dans la gestion des systèmes d'information (DSI, RSI, RSSI), ayant déjà acquis des compétences avancées et disposant d'une solide connaissance des stratégies d'entreprise. Leur expérience peut inclure des missions en tant que consultant indépendant ou manager de transition, et ils doivent avoir la capacité d'analyser les problèmes complexes, d'élaborer des plans d'action efficaces et de gérer des équipes.