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Technicien de maintenance - h/f

Porto-Vecchio
Intérim
Advance Emploi
Technicien maintenance
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Corse, recrute pour son client. Assurer la maintenance, la conduite, les dépannages et la traçabilité associée dans le respect des engagements contractuels. Réaliser les travaux, sur une installation et selon son expertise, dans les délais impartis par le chantier. Exécuter les prestations contractuelles: opération de conduite et / ou de maintenance des équipements (préventive et corrective) Veiller à la disponibilité des équipements en s'assurant de l'état demarche de tous les éléments constituant l'installation. Contrôler les paramètres fonctionnels des installations. Réaliser les relevés de compteurs. Procèder aux réglages de mise à niveau fonctionnelle. Respecter son plan de charge défini par le chef de secteur. Travailler en collaboration avec des sous-traitants et une équipe detechniciens si nécessaire. Assurer la traçabilité des interventions et alerter son chef de secteur en cas d'aléas technique et/ou organisationnel. Prendre en charge les travaux correctifs sur les installations affectées: Relève les valeurs et relate les événements : recenser les doléances clients (pannes, dysfonctionnements) et les transmettre à son responsable pour action. Assurer le diagnostic panne et identifier les pièces de rechanges nécessaires. Solliciter les fournisseurs référencés pour l'obtention des offres. Etablir les devis en lien avec les assistantes d'exploitation. Travailler en collaboration avec des sous-traitants et équipes detechniciens en renfort si nécessaire. Respecter la planification établi par le chef de secteur. Assurer la réception avec le client et la traçabilité des opérations. Veiller au respect du cahier des charges. Réaliser les travaux qui lui sont confiés: Travailler en collaboration avec des sous-traitants et équipes de techniciens en renfort si nécessaire. Respecter la planification établi par le chef de secteur. Assurer la réception avec le client et la traçabilité des opérations. Fidéliser les clients en étant à leur écoute et en améliorant le service en continu: Apporter une réponse au client dans le respect du contrat. Identifier les opportunités et les communiquer à son chef de secteur. Solliciter les expertises nécessaires pour assurer les prestations. Exercer son activité dans le respect de la législation et des procéduresinternes, notamment en matière d'éthique, d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de gouvernance achats. Garantir la performance énergétique des installations en contrat P1: Réaliser les relèves régulières dans le respect du planning contractuel. Analyser en lien avec le référent P1 les consommations. Chercher et diagnostiquer les causes d'éventuels dysfonctionnements. Reprendre les réglages essentiels de l'installation. Remonter à son chef de secteur les besoins d'investissements et/ou d'un audit et/ou d'une mise au point plus poussée. Formation souhaitée: CAP, BAC ou BAC + 2 Diplômes : CAP, BAC PRO ou BTS Expérience: 2ans minimum dans le secteur énergétique Connaitre les équipements énergétiques et électriques Connaître la réglementation Capacités rédactionnelles Gérer un chantier Maîtriser l'outil informatique(GMAO) Ecoute et aisance relationnelle Esprit de service Sens de l'anticipation et de l'initiative Capacité de raisonnement Maîtrise de soi, gestion du stressFiabilité, rigueur et pragmatismeSens du travail en équipeAutonomie.
Source : PMEjob.fr.

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