DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable dÉquipes Sociale et Médico-Sociale (RESMS) Insertion Logement, et dans le cadre des missions Insertion Logement, le·la candidat·e retenu·e sera en charge de
Effectuer laccueil, lévaluation, le diagnostic, lorientation et le traitement de la demande ;
Assurer la prévention des expulsions ;
Traiter les demandes daides financières au titre de la précarité ou de la prévention ;
Effectuer le suivi social des allocataires du Revenu de Solidarité Active (RSA) orientations, élaboration des Contrats dEngagements Réciproques (C.E.R.), accompagnement, prescription sur des actions dinsertion ;
Participer aux actions liées au Développement Social Local (DSL), actions collectives dans le cadre du schéma des solidarités ;
Participer aux réunions techniques relevant de ses missions ;
Proposer des actions répondant aux besoins spécifiques du territoire ;
Assurer le suivi de son activité (tableau de bord) ;
Participer au dispositif accompagnement global pour les familles connues du secteur.
Relations fonctionnelles
Liens avec les autres Équipes de la Direction des Maisons Sociales de Proximité (MSP) / Services / Directions / Direction Générale Adjointe / et partenaires locaux.
PROFIL DU CANDIDAT
Titulaire du Diplôme dÉtat dAssistant de Service Social obligatoire ;
Maîtrise de la législation sociale et des procédures spécifiques ;
Méthodologie danimation et de projet ;
Capacité à se concerter, à prioriser, à travailler par objectifs et en réseau ;
Maîtrise de la bureautique ;
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Connaissances des partenaires institutionnels et associatifs.
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