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Responsable développement formation cybersécurité et ia h/f

Tremblay-en-France
Apave
Publiée le 28 janvier
Description de l'offre

Detail de l'offre Notre société Rejoignez-nous ! Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.” Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire. Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Référence SA RESPGAMIA 9071 CNY-20970 Date de parution 27/01/2026 Intitulé de l'offre externe Responsable développement formation cybersécurité et IA H/F Métier / Spécialité Métiers fonctionnels - Gestion de Projet Type de contrat Emploi Précision du contrat CDI Mission proposée Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Responsable développement formation cybersécurité et IA en CDI au sein de l’ agence de Courbevoie Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d’intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : Analyser le marché afin d’Identifier les produits à développer en tenant compte de la demande du marché Proposer un business plan de déploiement opérationnel des produits Assurer le déploiement des produits en mode projet Assurer le reporting auprès du responsable de l’offre formation et du Directeur formation. Le déploiement inclut : -la création des contenus de formation, l’approvisionnement des agences et filiales spécialisées en moyens pédagogiques au sens large -la construction des dispositifs de financement -le recrutement pour la montée en compétence et la qualification des formateurs -la participation aux premières actions de formation -La conception et le déploiement de l’action commerciale -l’accompagnement des différents acteurs commerciaux terrain - le suivi et la participation à la planification des sessions - la consolidation du retour d’expérience et des propositions d’amélioration. Assurer la veille sur le champ technique de la thématique Assurer le suivi et la mise à jour des produits Valoriser l’offre auprès des différentes fonctions supports et assurer sa diffusion large Ce poste nécessite des déplacements importants en France métropolitaine et outre-mer à hauteur de 50% du temps annuel de travail environ. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu’un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d’accompagnement s’exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Le Groupe Apave est engagé pour l’égalité femmes - hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs. Nous rejoindre, c’est : Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet. Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion. Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d’épargne, prime vacances. Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité. LI-SL2 Profil candidat Parlons de vous ! D’abord, votre cursus : De formation Bac2 à 5 ou équivalent vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire d’ au moins 2 ans sur des fonctions opérationnelles, commerciales ou support dans les thématiques cybersécurité et IA Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Excellente connaissance de l’écosystème de la formation professionnelle Bonne vision marché Forte capacité à mobiliser, à entraîner et à fédérer Sens du business développement Innovation, créativité Accompagnement du changement, Esprit de synthèse Capacité à construire des dispositifs de formation et à marketer une offre Bonne maîtrise de l’anglais souhaitée Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? Faites-vous connaître. Postulez. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver ! Localisation du poste à pourvoir National, France Métropolitaine, Ile-de-France

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