L'entreprise Ressources Médicales est une agence de travail temporaire spécialisée dans le médical, paramédical et social. Description du poste Responsabilités Principales Soins Infirmiers Administrer les soins infirmiers quotidiens (injections, pansements, distribution de médicaments, etc.). Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute évolution ou complication. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés. Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité. Accompagnement des Résidents Assurer un accompagnement adapté aux besoins spécifiques de chaque résident. Soutenir les résidents dans leurs activités de la vie quotidienne. Favoriser l'autonomie et la participation des résidents aux activités proposées par la MAS. Collaboration et Travail d'Équipe Travailler en étroite collaboration avec les médecins, psychologues, ergothérapeutes, kinésithérapeutes et autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Participer aux réunions de coordination et de synthèse pour échanger sur les situations des résidents. Former et superviser les aides-soignants et autres personnels soignants. Gestion Administrative Tenir à jour les dossiers médicaux et de soins des résidents. Rédiger des rapports et des transmissions écrites pour assurer la continuité des soins. Participer à la gestion des stocks de médicaments et de matériel médical. Communication avec les Familles Informer et accompagner les familles des résidents sur les aspects médicaux et thérapeutiques. Favoriser le maintien des liens familiaux et sociaux des résidents. Profil recherché Diplôme et Formation Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) obligatoire. Formation complémentaire en soins infirmiers spécialisés (handicap, gériatrie, psychiatrie) est un atout. Expérience Expérience préalable en milieu médico-social ou auprès de personnes en situation de handicap. Expérience en gestion de soins complexes et polyhandicap est souhaitée. Maîtrise des Techniques de Soins Compétence dans l'administration des soins infirmiers quotidiens (injections, pansements, surveillance des constantes, etc.). Connaissance des pathologies liées aux handicaps sévères et polyhandicaps. Familiarité avec les équipements médicaux et les protocoles de soins. Compétences Relationnelles et Personnelles Qualités Humaines Empathie, patience, et bienveillance envers les résidents. Capacité à établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles. Sens de l'écoute et de la communication pour interagir efficacement avec les résidents, les familles et l'équipe soignante. Travail d'Équipe Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Aptitude à participer activement aux réunions de coordination et de synthèse. Capacité à former et encadrer les aides-soignants et autres personnels soignants. Gestion du Stress et des Situations d'Urgence Capacité à gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité. Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches. Résilience face aux situations émotionnellement difficiles. Réf: e23b8b9c-9996-4109-aab0-9b99ce1689d3
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