Recrutement ide f/h

Dans le cadre de notre recherche d'un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État pour un contrat à durée indéterminée, vous serez un membre essentiel de notre équipe de soins médicaux. Vous aurez pour mission principale d'assurer la prise en charge et le suivi des patients avec rigueur et empathie. Vos responsabilités incluront l'évaluation initiale des besoins des patients, la planification et la mise en œuvre des soins, ainsi que la coordination avec les autres professionnels de santé pour garantir les meilleures pratiques de traitement. Vous serez amené(e) à réaliser des actes techniques infirmiers, à suivre les protocoles de soins et à veiller au confort et à la sécurité des patients. Une de vos tâches sera également la gestion des dossiers médicaux, en assurant la précision et l'actualisation des informations. Vous jouerez un rôle clé dans l'éducation sanitaire auprès des patients en leur fournissant des conseils pour améliorer leur santé. Dans le cadre de ce poste, vous contribuerez également au développement des pratiques de soins au sein de l'équipe en participant activement aux réunions de service et en proposant des améliorations basées sur votre expérience terrain. Ce poste offre une opportunité unique de participer activement à l'amélioration continue des services de santé au bénéfice des patients tout en évoluant dans un environnement stimulant et valorisant. Infirmier(e) Diplômé(e) d’État engagé(e) et résilient(e), vous contribuerez activement à la qualité des soins prodigués au sein de notre établissement. Votre sens de l’empathie et votre capacité à bâtir des relations de confiance avec les patients seront des atouts essentiels. Vous ferez preuve d’une grande rigueur dans l’application des protocoles médicaux et serez à même de travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Votre expertise technique vous permettra de réaliser des actes courants ainsi que des soins complexes avec une maîtrise parfaite. Doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous saurez prioriser efficacement les tâches pour offrir un accompagnement optimal. Vous êtes reconnu(e) pour votre faculté d’adaptation et votre capacité à réagir de manière appropriée à diverses situations cliniques. Votre engagement à favoriser le bien-être des patients et votre volonté d'améliorer continuellement vos compétences sont des qualités précieuses que vous apporterez à notre organisation. Fort(e) de votre expérience, vous contribuerez également à l'animation de programmes de formation interne visant à améliorer les pratiques. Nous cherchons une personnalité positive et proactive, prête à s'investir pleinement dans la mission de soins, avec le souci constant de maintenir un environnement serein et sécurisant pour les patients et le personnel. Ehpad à taille humaine de 51 résidents, situé au coeur du village de Saint Briac sur mer, Missions principales Réalisation de soins de confort et de bien-être Organisation des activités en rapport avec les soins et encadrement de l’équipe d’AS/Agent de soins Réalisation de soins et d’activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Evaluer le niveau d’autonomie des résidents (grille AGGIR), en amont de la validation médicale Observation et surveillance de l’évolution de l’état de santé du résident Gestion de situations d’urgence Observation du comportement relationnel et social du résident Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier médical du résident Gestion des rendez-vous extérieurs des résidents Accueillir le résident Information de l’état de santé du résident et / ou de son entourage Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux, produits pharmaceutiques Gestion des commandes, matériels à usage médical, dispositifs médicaux Préparation et administration des médicaments Encadrement, formation, information de nouveaux personnels soignants et de stagiaires Veille et recherche professionnelle Vérification mensuelle du chariot d’urgence Missions spécifiques ou ponctuelles Orientations des appels téléphoniques Activités complémentaires et / ou transversales Participation à divers groupes de travail : projet d’accompagnement personnalisé du résident, formalisation de procédures et protocoles en lien avec les compétences Gestion administrative en lien avec la prise en charge et l’accompagnement du résident Être force d’initiative pour l’amélioration de la qualité Compétences requises Connaissances Etre titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier Loi 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale Droit des usagers et du système sanitaire, social et médico-social Recommandations de bonnes pratiques de l’HAS en lien avec le secteur médico-social Ergonomie Psychologie générale Gestion du stress Risques et vigilances Nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC) Traitement de texte, internet, logiciel de soins