6 Avenue du Vieil Etang, 78190 Montigny-le-Bretonneux
Poste basé à Montigny le Bretonneux (78) - Déplacements à prévoir
Nous recherchons un(e) Chef de projet pour rejoindre notre société d’ingénierie spécialisée dans les procédés industriels. Vous jouez un rôle clé dans le développement technique des projets d’amélioration et de modification des installations industrielles, avec un accent stratégique sur les économies d’énergie et la durabilité.
En tant que Chef de Projet, vous pilotez l’exécution de projets industriels (jusqu’à 5 M€) dans le respect des engagements contractuels, de la qualité, des coûts et des délais. Vous êtes l’interlocuteur clé du client et coordonnez les équipes internes et externes.
Vos principales missions sont :
1. Gérer la relation client et les réunions de suivi.
2. Coordonner les équipes projet, y compris les entités GEA internationales.
3. Assurer le management fonctionnel de l’équipe projet.
4. Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes et externes.
5. Suivre l’avancement, le budget et la qualité des livrables.
6. Superviser les installations sur site dans le respect des règles de sécurité.
7. Participer à l’amélioration continue des processus internes.
Développement de l’activité :
1. Représenter le client en interne tout au long du cycle du projet.
2. Apporter un soutien à la vente pour valider la cohérence entre l’offre et le contrat.
3. Assurer une passation efficace du projet et maintenir la communication avec les équipes.
4. Participer aux actions d’amélioration continue (outils, méthodes, process, techniques).
5. Réaliser des missions transversales (ingénierie projet, vente, service) selon les besoins.
Formation et expérience :
1. Diplôme d’ingénieur (ou équivalent) généraliste. Une connaissance en génie des procédés, chimie ou industrie agroalimentaire est un atout.
2. 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets industriels avec expertise technique dans l’ingénierie process ; maîtrise des solutions durables.
3. Maîtrise courante de l’anglais.
Compétences relationnelles :
1. Excellentes capacités de communication et de négociation.
2. Esprit analytique et orienté solution.
3. Expérience en organisation matricielle et coordination d’équipes pluridisciplinaires.
4. Leadership, animation d’équipes.
5. Vision stratégique.
Rémunération et avantages sociaux :
1. Environnement stimulant et innovant axé sur la durabilité et la performance industrielle.
2. Opportunité de jouer un rôle stratégique dans une entreprise en pleine croissance.
3. Culture d’entreprise valorisant l’initiative, l’innovation et la collaboration.
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