Conseiller en insertion sociale et professionnelle h/f

Offre n° 207XXXP – Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle H/F

Publié le 06 mai 2026 – Employeur handi-engagé

Conseiller(ère) en Insertion Sociale et Professionnelle en apprentissage. La formation se déroulera à l’AFPA de Balma de septembre 2026 à septembre 2027. Prise de poste : septembre 2026.


Responsabilités

* Recevoir le public en entretien
* Recevoir le public individuellement ou collectivement
* Etablir une relation professionnelle adaptée au public dans le cadre de l’accompagnement global et la maintenir tout au long du parcours
* Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
* Réaliser avec le public un état de ses expériences, de ses atouts et de ses difficultés relatifs à sa situation
* Anzalyser les attentes et besoins du public en prenant en compte l’ensemble de sa situation
* Informer et aider à l’orientation du public cible
* Informer individuellement et collectivement le public
* Orienter vers les partenaires interne ou externe adapté à la situation du public et en assurer le suivi
* Assurer l’adéquation entre la demande du public et l’offre des dispositifs
* Proposer des prestations en termes d’accompagnement global soit directement réalisées par la structure soit réalisées par d’autres partenaires
* Assurer un suivi du public en lien avec les partenaires du territoire
* Être référent dans un domaine spécifique
* Transmettre au public reçu des informations spécifiques (santé, logement, accès aux droits) et aider à son orientation sur des besoins spécifiques
* Conduire des entretiens individuels, collectifs sur un thème spécifique et définir le cas échéant des solutions, des orientations, et/ou mettre en œuvre un accompagnement adapté
* Assurer la transmission d’informations auprès des partenaires
* Accompagner le public dans son parcours d’insertion
* Construire avec le public les actions et les étapes de son parcours
* Accompagner le public dans la réalisation de ses démarches
* Ajuster les engagements pris tout au long de l’accompagnement ; en évaluer la réalisation
* Informer, recueillir la demande et orienter
* Recueillir et enregistrer la demande et les informations relatives à la situation individuelle du public
* Informer et orienter le public reçu
* Apprécier l’urgence d’une demande
* Représenter la structure en apportant une contribution technique
* Représenter techniquement la structure dans des réunions de travail
* Assurer une assistance technique auprès des partenaires
* Assurer un suivi administratif
* Constituer et mettre à jour les dossiers
* Transmettre les informations administratives aux organismes paritaires
* Organiser les invitations, convocations
* Organiser des réunions techniques internes et externes
* Préparer des rencontres et des ateliers
* Animer les rencontres et les ateliers
* Assurer une veille sur l’activité d’insertion
* Se tenir informé des idées, problématiques, expériences relatives à l’insertion des jeunes
* Participer à l’analyse de l’adéquation des dispositifs des jeunes
* Entretenir les relations avec les partenaires
* Mettre en œuvre des projets
* Participer à des expérimentations et des projets locaux dans le domaine de l’insertion
* Participer à l’animation et la mise en œuvre du projet en utilisant tous les outils adaptés
* Rendre compte à la direction de la mise en œuvre, de l’évaluation, et des préconisations à la fin du projet
* Elaborer des outils de communication interne et externe
* Rédiger et proposer des textes et illustrations pour des supports internes et externes
* Assurer une veille de l’information
* Promouvoir et utiliser les nouveaux supports numériques
* Assurer l’archivage numériques des informations


Profil recherché

* Une première expérience en entreprise est nécessaire, ainsi qu’un positionnement professionnel fiable, structuré
* Aptitude à une approche globale du public, capacité d’écoute active et propositionnelle
* Aptitude à la résolution de problèmes, esprit constructif et dynamique
* Capacités à travailler en équipes et en autonomie de fonctionnement
* Maîtrise de l’outil informatique (Word / Excel / Internet Explorer)


Expérience

* 1 an en entreprise – indispensable
* Bac ou équivalent – indispensable


Compétences

* Accueillir, orienter, renseigner un public
* Proposer des actions de formation, d’orientation, d’accompagnement adaptées au profil de la personne


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques


Type de contrat

Contrat CDD – 12 mois. Contrat d’apprentissage – 35 h/semaine, travail en journée.


Salaire

* Salaire brut mensuel : 2 179,35 € (sur 12 mois)
#J-18808-Ljbffr