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Consultant fonctionnel / consultante fonctionnelle de progiciel h/f

CDI
Consultant fonctionnel
Publiée le 30 octobre
Description de l'offre

Au sein de l'équipe Embedded & Application Software, rattaché à l'agence de Lyon, vous occuperez le rôle deConsultant fonctionnel IFS H/F.

Vous interviendrez au sein de projets IT, dans la proposition de solutions informatiques personnalisées à travers le déploiement de logiciels intégrés.

Missions:

Analyser, étudier, spécifier les processus métiers et recenser les besoins du commanditaire et définir des solutions fonctionnelles

Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire

Établir un cahier des charges et procéder aux phases de tests et de recettes des applications développées

Mettre en œuvre des préconisations fonctionnelles et techniques et déployer des applications

Concevoir des supports d'information/communication et former du personnel à des procédures et techniques

Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) et réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines

De formationBac+5 minimumen sciences de l'information

Vous avez une expérience minimum de 3 ans dans le déploiement d'un ERP, notamment IFS

Vous avez une connaissance approfondie d'un ou plusieurs modules : gestion financière, projet, manufacturing, supply chain, Sales, RH, GED etc.

Vous disposez d'un niveau d'anglais opérationnel

Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle

Une maîtrise des méthodologies Agile et une connaissance des outils de gestion de projet Agile seraient un plus

Des certifications Agile (CSM, PSM, etc.) seraient également souhaitées

Poste àpourvoir en CDI à Lyon - 69

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

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