Gestionnaire comptable

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.

Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

Afin de préparer et exécuter les opérations comptables liées principalement aux dépenses et/ou ponctuellement aux recettes de la collectivité, cet agent exerce les fonctions suivantes pour les budgets de la commune (principal et annexes), du CCAS (principal et annexes) et des syndicats à vocation unique (SICUCV et SIDORESTO)

Vous serez en charge de :

* Suivre des engagements et bons de commande émanant des directions

* Vérifier de la conformité des pièces justificatives

* Saisir et émettre des mandats et ponctuellement des titres de recettes

* Suivre des rejets et/ou suspensions

* Participer au suivi des régies d'avances et de recettes (vérification, contrôle, bordereaux…)

* Classer, archiver et tracer des documents comptables

* Participer aux opérations de clôture comptable (rattachements, restes à réaliser…)

* Appuyer les coordonnateurs comptables dans la préparation des bilans ou synthèses et traitement de certains dossiers complexes (subventions, FCTVA, DGD…).

* Ponctuellement suivre l'exécution des marchés : mise à jour des marchés dans CIRIL, retenues de garanties, archivage …

Accompagnement des services et diffusion de la culture comptable

* Informer, orienter et répondre aux demandes des directions concernant l'état d'avancement d'exécution de mandats ou de titres (autres services, directions, organismes extérieurs, usagers, fournisseurs, Service de Gestion Comptable).

* Conseiller les référents comptables dans la saisie des engagements, dans la réalisation des rapprochements et dans la constitution des pièces justificatives.

* Participer aux réunions de la filière comptable au sein de la collectivité (DSF + référents comptables) et contribuer à des actions de sensibilisation auprès des référents comptables.

* Contribuer à l'amélioration des processus internes de gestion comptable (simplification, automatisation, qualité). Enregistrer et assurer le suivi des températures des chambres froides


Profil


Profil :

Connaissances desprincipes de base de la comptabilité publique et du fonctionnement budgétaire des collectivités

Savoir-faire :

* Utilisation des outils bureautiques et des logiciels comptables Procédures d'exécution des dépenses et des recettes

* Techniques de communication (téléphonique et numérique)

Savoir-être :

* Rigueur et méthode

* Capacité à appliquer des procédures et à signaler les anomalies

* Sens du service public et de la confidentialité

* Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe

* Esprit d'initiative

MODALITES DE RECRUTEMENT

* Cadre de catégorie C, filière Administratif, Adjoints administratifs

* Recrutement statutaire.

Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

* Temps de travail : 36 heures 45 par semaine

* Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 11 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

* Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu'à 20 ans voire 27 ans si poursuite d'études ou apprentissage…)

Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu'à la prévoyance santé 7 €.

A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.

Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton

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