Votre rôle chez WDA : Dans le cadre de son développement, We Doo Accounting recherche un Expert-Comptable signataire (H/F) pour accompagner sa croissance. En lien direct avec Alexandre Rotureau, dirigeant de WDA, vous occuperez une place centrale dans l'organisation et la performance. Votre rôle dépassera la supervision classique : vous serez un acteur clé de notre projet collectif. 1. Garantir la supervision et la qualité des dossiers - Superviser et contrôler les dossiers préparés par les consultants afin d'assurer leur conformité aux normes comptables, fiscales et aux exigences du cabinet. - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les consultants sur les volets techniques et méthodologiques. - Présenter les comptes annuels aux clients, en binôme avec le consultant référent, dans une logique de pédagogie et de transparence. - Valider et signer les comptes annuels dans le respect des normes professionnelles et déontologiques. 2. Développer le conseil à forte valeur ajoutée - Identifier et activer les opportunités de conseil issues des dossiers clients (gestion, fiscalité, organisation, digitalisation). - Piloter et coordonner les missions de conseil, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires du cabinet. - Accompagner la professionnalisation des consultants sur la posture conseil et les expertises associées. 3. Contribuer au développement interne et à l'innovation du cabinet - Exploiter pleinement les fonctionnalités d'Odoo et des outils digitaux pour renforcer la performance, la qualité et la transparence de la production. - Contribuer activement à la stratégie client du cabinet : acceptation et suivi des missions, fidélisation et développement d'une relation de confiance durable. - Réaliser une veille régulière (réglementaire, fiscale, technologique) afin d'anticiper les évolutions du métier et nourrir l'innovation au sein du cabinet. Notre typologie de clients et périmètre d'intervention - PME et ETI de 5 à 50 M€ de chiffre d'affaires, souvent en croissance ou en structuration. - Dirigeants en recherche de partenaires stratégiques pour leurs décisions financières. - Groupes familiaux, start-ups, sociétés en transmission ou en levée de fonds. Pourquoi nous rejoindre à travers ce projet ? - Un cabinet jeune et digital, qui évolue dans une dynamique de start-up. - L'opportunité de prendre part à un projet en construction, où vos idées et votre expertise auront un impact direct. - Une vision moderne du métier, centrée sur l'accompagnement, le conseil et la création de valeur pour les clients. - Une possibilité d'association à moyen terme, de quoi pérenniser notre relation de travail Nos conditions : - Profiter d'une flexibilité alliant un meilleur équilibre entre vie pro/perso en full remote - Avoir la liberté de planifier votre temps de travail sur votre semaine de travail - Travailler dans un environnement bienveillant, conviviale et stimulant - Être accompagné(e) dès votre arrivée par un parcours de formation. - Travailler dans un environnement bienveillant, convivial et stimulant. - Participer aux évènements internes (séminaires annuels, temps collectifs). Process de recrutement : - Première qualification : un premier échange avec Stélie, chargée de recrutement, pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos premières questions. - Entretien RH : une seconde rencontre avec Stélie pour aller plus loin dans le parcours, approfondir le poste, etc. - Jeu Scale-up sur Odoo : une première immersion dans notre outil pour commencer à appréhender ses spécificités. - Entretien opérationnel : une rencontre avec Émilie, Responsable GPEC, pour challenger votre projet et débriefer du Scale-up. - Mise en situation : un test métier ou un cas pratique court. - Entretien opérationnel : un échange structuré avec Simon, Directeur de la production/qualité/méthodes, afin d'approfondir les aspects techniques et organisationnels du poste. - Questionnaire de personnalité : un outil complémentaire pour mieux cerner votre fonctionnement et votre intégration dans l'équipe. - Entretien final : une dernière discussion avec Alexandre, notre dirigeant, pour valider ensemble l'alignement de vos attentes et des nôtres.
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