Bienvenue chez DELPHARM
En rejoignant Delpharm, vous intégrez un groupe international, du top 5 mondial des CDMO, qui, au sein de 19 sites répartis en Europe et en Amérique du Nord, emploie 6 500 collaborateurs et a généré un chiffre d'affaires d'1 milliard d'Euros.
Sur notre site d'Orléans, spécialisé dans le développement et la fabrication de formes pharmaceutiques sèches et liquides, 600 collaborateurs produisent 180 millions de boites de médicaments par an pour servir plus de 15 clients à travers le monde.
Vous aimez les challenges et aspirez à intégrer un groupe qui s'engage ?
Notre mission « Améliorer la vie des patients, en renforçant la satisfaction de nos clients » peut aussi devenir la vôtre ! Rejoignez notre équipe en tant qu'acteur de l'Amélioration Continue !
Vous êtes passionné(e) par l'optimisation des processus et la recherche constante de solutions innovantes ?
Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine transformation, et qui offre de réelles perspectives d'évolution.
Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, dans un environnement collaboratif et innovant, pour :
- Piloter des projets d'amélioration continue visant à optimiser les coûts, la qualité et les délais.
- Analyser les processus existants et proposer des actions d'amélioration pour atteindre nos objectifs de performance.
- Piloter des ateliers de formation et de sensibilisation pour l'ensemble des collaborateurs à la culture de l'Amélioration Continue.
Vos principales responsabilités :
- Gouvernance et déploiement du Delpharm Excellence System (DES)
- Etre référent de la mise en pratique des méthodes et des outils du DES ;
- Conduire/accompagner des groupes de travail sur le périmètre, et en assurer un suivi global ;
- Participer à la création de la DES roadmap et la mettre en oeuvre ;
- Identifier et prioriser les besoins de formation ; puis les mettre en oeuvre ;
- Assister les collaborateurs dans la bonne utilisation des outils du DES (6S, 5 Pourquoi, A3, SMED, Optimum settings, 5M).
- Pilotage, management et optimisation de la performance
- Réaliser des Gemba Walks quotidiens pour assurer la tenue des standards, et leur appropriation par les équipes, en collaboration avec les managers ;
- Suivre l'atteinte des objectifs des secteurs, et assister/challenger les équipes dans l'analyse des écarts et la réalisation des actions correctives/préventives ;
- Animer des chantiers de résolution de problème dans le respect des standards DES ;
- Partager les bonnes pratiques avec l'ensemble des équipes DES.
Cette liste n'est pas exhaustive.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.