Responsable d'exploitation f/h (h/f)

Description

Le Groupe SAMSE est un groupe audacieux qui cultive la proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. La satisfaction client est au cœur de tes préoccupations ? Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi ? Tu veux rejoindre une équipe unie et motivée ?


Le poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Responsable d'exploitation à l'agence CAREO à Chenove (21 - Côte d'Or). Rattaché(e) à Catherine, notre Cheffe d'agence, tu es un manager de proximité, en contact permanent avec ton équipe pour lui permettre de réaliser au mieux son travail. Tu célèbres les petites victoires comme les grandes et sais fédérer ton équipe, même dans les moments difficiles. Tu es un(e) expert(e) technique dans ton domaine et proposes des améliorations pour l'organisation. Tu utilises les indicateurs pour garantir la qualité des opérations dans le respect des standards clients.


Les missions

1. Piloter les activités de ton exploitation
2. Manager ton équipe au quotidien et assurer leur développement professionnel
3. Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité
4. Intervenir dans la gestion technique des opérations


Notre engagement

Nous valorisons la diversité des talents, considérée comme une richesse. Nous encourageons toutes les candidatures, femmes et hommes, souhaitant contribuer à notre dynamique collective. Tu es un(e) meneur(euse) naturel(elle), exemplaire et bienveillant(e), doté(e) d'une compétence technique solide et sensible aux conditions de travail de ton équipe. Ton engagement pour la satisfaction client sera la clé de ta réussite dans ce poste.


Ce que nous proposons

* Un poste en CDI, temps plein, basé à Chenove, du lundi au vendredi
* Une rémunération attractive : fixe de 30k à 38k € + variable de 1k à 2k €
* Primes de vacances et de fin d'année (40% du salaire brut)
* Primes de participation et d'intéressement
* Un fonds commun de placement avec abondement, avec plus de 85% des collaborateurs actionnaires
* Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
* Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux
* Offres du Comité Social et Économique (CSE)


Intégration et développement

Tu bénéficieras d'un parcours d'intégration personnalisé, d'un parrain ou d'une marraine, et de possibilités de mobilité interne pour découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.


Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique
2. Premier entretien RH / Manager
3. Second entretien avec le manager / N+2


Profil souhaité

Expérience de 3 ans minimum

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