Poste :
Notre client, basé dans l’Ouest de la France, spécialisé dans la vente de consommables agricoles et industriels, recherche un(e) :
Commercial B to B Sud-Ouest (H/F)
Après une formation aux produits et une passation sur le secteur, vous organisez vos tournées sur le quart sud-ouest de la France (11 départements).
Votre mission est de maintenir et développer le chiffre d’affaires de la zone à partir d’un portefeuille de professionnels existant (principalement des revendeurs-négociants). Vous fidélisez votre clientèle en tissant un lien de confiance et en multipliant les contacts et les visites.
Vous animez le réseau de distribution et prescrivez ponctuellement vos produits.
Un commercial sédentaire, basé au siège, viendra en appui de votre travail.
Vous participez aux manifestations commerciales et événementielles que la société organise chaque année.
Profil :
De formation commerciale, vous justifiez d’une première expérience dans une fonction commerciale BtoB. Vous êtes rigoureux, tenace et enthousiaste et possédez un excellent relationnel client, ainsi qu'une sensibilité technique. Vous avez l’expérience du home-office. Vous êtes disponible pour des déplacements quotidiens sur un secteur géographique étendu.
Entreprise : Cadr’Avenir est un cabinet de recrutement indépendant, fortement ancré dans la région Ouest, qui accompagne ses clients, depuis 2003, sur un périmètre national. Multi-spécialiste & chasseur de têtes, Cadr’Avenir a cumulé des années d’expérience et rencontré des milliers de candidats, dans des domaines dont nous accompagnons les évolutions : L’industrie - Le secteur mode, textile et cuir - Le bâtiment - Les services (supply chain, digital, SI, négoce). Chez Cadr’Avenir, nous accordons beaucoup d’importance à l’écoute des clients et des candidats, qui doivent pouvoir exprimer leurs attentes en confiance et dans le plus grand respect de la confidentialité. Candidats ou clients, nous engageons des relations humaines, qui nous tiennent à cœur. Chez Cadr’Avenir, chaque recrutement comprend des étapes indispensables. Nous n’envoyons pas simplement des cv ! Nous écoutons, restituons, validons chaque phase du processus : briefs clients, parcours et attentes des candidats, évaluations, préconisations, accompagnement.
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