Contexte du recrutement et définition de poste :
Au sein de la direction environnement, transition écologique, grand cycle de l’eau, vous aurez en charge la réalisation de diagnostics ainsi que la mise en œuvre d’études et de travaux.
En collaboration étroite avec les autres agents de la direction et en transversalité avec les agents des autres directions (eau/assainissement, patrimoine, stratégie foncière…), vous pourrez être amené notamment à participer aux missions suivantes :
Missions :
1. Participer à la définition et la mise en œuvre des plans de gestion confiés au service grand cycle de l’eau (plan de gestion stratégique des zones humides, plan de gestion des parcelles des Balcons du Dauphiné sur les marais de Bourgoin Jallieu et Morestel, plan de gestion stratégique GEMAPI, étude ressource en eau, plan de gestion castor…)
2. Réaliser des diagnostics de terrain sur les cours d’eau, les zones humides et parcelles de l’intercommunalité à proximité des milieux aquatiques.
3. Mettre en œuvre des études et travaux en matière de GEMAPI et du grand cycle de l’eau, notamment concernant la restauration morphologique des cours d’eau, le rétablissement de la continuité écologique, la restauration de la ripisylve, les enlèvements d’encombres, la restauration et la gestion de zones humides, l’amélioration de la connaissance sur la ressource en eau, la gestion des parcelles propriétés de l’intercommunalité sur les marais de Bourgoin Jallieu et Morestel…
4. Assurer la surveillance des cours d’eau (sécheresse, pollutions…).
5. Rédiger les dossiers de consultation des entreprises en lien avec le service de la commande publique et suivre les prestations confiées aux bureaux d’études et aux entreprises de travaux.
6. Rédiger les dossiers règlementaires ou les confier à des prestataires.
7. Assurer le suivi administratif et financier des opérations. Organiser et animer des réunions, des comités de pilotage, comités techniques…
8. Assurer la concertation avec les acteurs locaux (élus, usagers, riverains, agriculteurs…).
9. Participer à l’activité du service (contrat eau et climat, comité local des cycles de l’eau…).
10. Participer à des actions de communication.
11. Contribuer aux conseils et avis techniques internes et externes (communes, riverains…).
Profil recherché :
Formation supérieure souhaitée dans le domaine de l'eau, des milieux aquatiques, hydraulique (Bac + 2 minimum)
12. Expérience professionnelle dans le domaine fortement appréciée
13. Connaissances des collectivités territoriales et de la commande publique
14. Compétences techniques spécifiques à la mise en œuvre d’études et de travaux liés à la gestion de l’eau et des milieux aquatiques (hydromorphologie, hydraulique, pédologique, hydrobiologie, faune/flore…)
15. Bonnes connaissances des acteurs et de la réglementation dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques
16. Bonnes qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
17. Qualités relationnelles, aptitudes à la négociation et à la concertation, diplomatie
18. Maitrise des outils informatiques usuels et SIG/cartographie (Qgis)
19. Autonomie et rigueur, sens de l'organisation
20. Permis B indispensable
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