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Data steward / référent gouvernance de la donnée (it)

Lille
ESENCA
IT
Publiée le 1 février
Description de l'offre

? Objectif globalAccompagner les équipes produits dans l?exposition, la qualité et la gouvernance de leurs données, afin de garantir des données fiables, cohérentes et conformes aux standards définis. ? Contexte et contraintesEnjeux forts de gouvernance et de qualité des données Nécessité d?une modélisation rigoureuse des données Collaboration transverse avec des équipes data et produits digitaux ? Livrables attendusDonnées exposées conformément aux règles de gouvernance définies Règles de qualité des données déployées et opérationnelles Évaluations régulières du respect des règles de gouvernance de la donnée ?? Description de la missionAu sein d?une équipe data transverse, le Data Steward joue un rôle clé dans l?accompagnement des équipes produits digitaux afin d?assurer une gestion structurée, maîtrisée et cohérente des données tout au long de leur cycle de vie. ? Missions principalesAccompagner les équipes produits dans l?exposition de leurs données, en garantissant le respect des règles de gouvernance de données établies Contribuer à la définition, à la formalisation et au déploiement des règles de qualité des données Garantir la certification des données exposées, selon les standards et référentiels en vigueur Évaluer le niveau de conformité des données aux règles de gouvernance Participer à l?amélioration continue des pratiques de gouvernance de la donnée, en coordination avec les autres référents data Sensibiliser et acculturer les équipes aux enjeux de qualité, traçabilité et fiabilité des données ? Compétences techniques requisesConfirmé ? Impératif Gouvernance de données Qualité des données Confirmé ? Important Modélisation de données Confirmé ? Souhaitable Environnements Cloud (GCP) Outils de visualisation et reporting (Power BI) ? Compétences linguistiquesFrançais courant ? Impératif Anglais professionnel ? Secondaire ? Compétences transversesCapacité d?accompagnement et de pédagogie Sens de la rigueur et de la qualité Esprit de collaboration et travail transverse Capacité d?analyse et de synthèse Orientation amélioration continue

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