Volkswind, membre du groupe Axpo, est un acteur majeur de l'énergie éolienne terrestre en Europe. Depuis plus de 30 ans, nos 200 collaborateurs développent, construisent et exploitent des parcs éoliens dans toute l'Europe. Avec plus de 90 parcs en service représentant près de 1 600 MW, nous contribuons activement à la transition énergétique en fournissant une électricité propre à des milliers de foyers européens.
Missions
Dans le cadre du raccordement d’une ferme éolienne au réseau 225kV, Volkswind propose un stage de fin d’études (5 à 6 mois) dédié à la modélisation et la simulation des fiches techniques requises par RTE.
Encadré(e) par un référent technique expérimenté, vous participerez à :
* La prise en main du logiciel PowerFactory (calculs statiques et dynamiques)
* La découverte des exigences de raccordement RTE et des aspects techniques des fiches demandées
* La modélisation du réseau HTB/HTA du projet
* La réalisation des fiches RTE :
o Études statiques sur la capacité en puissance réactive
o Études dynamiques sur le comportement des régulations de tension et de fréquence
o Études du comportement de l’installation lors d’événements réseaux (creux de tension, surtension, court-circuit…)
* En complément, la simulation de l'impact de l’enclenchement de transformateurs sur le réseau HTB
* L’objectif final est de produire un jeu complet de fiches de type ION, permettant d’obtenir une autorisation d’injection de la part de RTE.
Profil recherché
* Étudiant.e en dernière année de cursus ingénieur ou Master 2 (génie électrique, énergie, électrotechnique ou équivalent),
* Intérêt pour les réseaux électriques, l’énergie renouvelable et la simulation numérique,
* Première expérience (stage, projet académique, TP…) sur un logiciel de simulation de réseaux appréciée ; une connaissance de PowerFactory est un plus mais n’est pas obligatoire,
* Vous aimez rechercher des informations, tester.
* Vous êtes curieux.se, rigoureux.se et vous avez soif d'apprendre !
Modalités du stage :
- Localisation : dans nos bureaux de Saint-Avertin (proche Tours),
- Gratification : 50% du SMIC
- Durée : 5 à 6 mois
- Démarrage : début 2026 idéalement
Processus de recrutement :
- Premier échange RH avec une recruteuse, Margaux (30 min)
- Entretien présentiel avec Denis, Responsable Raccordement et futur tuteur (45 min)
- Une proposition à nous rejoindre !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.