Auxiliaire de puériculture crèche h/f

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Auxiliaire de Puériculture Diplômé(e) d'État - Crèche H/F
RH Care ConsultingDreux (28) | CDI - Temps plein Rémunération : 1 900 € - 2 050 € brut / mois (selon profil)
Le Job
Vous souhaitez intégrer une structure où l'épanouissement de l'enfant et la bienveillance pédagogique sont au cœur de chaque décision ? Rejoignez une crèche dynamique à Dreux, pensée comme un véritable espace d'éveil et de socialisation.
Le projet éducatif s'appuie sur des valeurs fortes : autonomie, motricité libre et créativité.
Vos missions au quotidien
En tant qu'expert(e) du soin et du développement de l'enfant, vos missions incluent :
Accompagnement individualisé : Assurer les soins d'hygiène, le bien-être et l'alimentation dans le respect du rythme de chaque enfant.
Éveil et pédagogie : Concevoir et animer des ateliers ludiques favorisant l'expérimentation et l'autonomie.
Sécurité et cadre de vie : Garantir un environnement sain et sécurisé conforme aux normes en vigueur.
Collaboration active : Participer aux projets de section, aux réunions d'équipe et à l'amélioration continue de l'accueil.
Profil recherché : L'exigence du diplôme
⚠️ Attention : Ce poste est exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'État spécifique.
Obligatoire : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Note importante : Les profils CAP AEPE ou autres diplômes de la petite enfance ne seront pas retenus pour ce poste spécifique.
Qualités : Patience, sens de l'observation, esprit d'équipe et bienveillance.
Atouts : La maîtrise d'une langue étrangère (anglais, espagnol ou italien) est un plus.
Légal : Une attestation d'honorabilité est requise.
Vos avantages & rémunération
Salaire : Jusqu'à 2 050 € brut selon expérience.
Prise en charge transport : 50 % du pass + forfait 150 € pour l'achat d'un vélo.
Protection sociale : Mutuelle familiale avantageuse (prise en charge à 87 %).
Qualité de vie : Tickets restaurant, avantages CSE, prime d'ancienneté et de cooptation.
Soutien à la parentalité : Places en crèche, jours enfant malade, aménagements spécifiques (grossesse/allaitement).
Évolution : Plan de formation continue sur le temps de travail et mobilité nationale facilitée.
Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière de soignant(e) en petite enfance ? Postulez dès maintenant et échangeons sur votre projet.
RH Care ConsultingPrendre soin de votre carrière, comme de vos patients.
Profil recherché
✔ Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
✔ Patience, bienveillance et respect du rythme de chaque enfant
✔ Sens du travail en équipe
➕ La pratique de l'anglais, de l'espagnol ou de l'italien est un atout
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité est requise.