Directeur adjoint du patrimoine bâti (h/f)

À propos de nous

Capitale historique de la Champagne, Troyes, au cœur de la région Grand Est, est reconnue pour son dynamisme économique, son patrimoine architectural et culturel riche et sa qualité de vie exceptionnelle. Avec une localisation stratégique aux portes de l'Île-de-France, Troyes se distingue par son ADN industriel diversifié incluant le textile avec des entreprises de renommée internationale, l’agro-alimentaire, le travail des métaux, le recyclage et la valorisation, la plasturgie, la bio-industrie, ou encore la transformation du bois, complété par une forte présence dans les secteurs des services et du transport-logistique.

Un écosystème d’innovation numérique vibrant

Notre ville est à la pointe de l'innovation numérique, avec des développements significatifs en capteurs, cobotique, et robotique. Ceci, combiné à un bassin d'emploi de plus de 220 000 habitants et une offre académique riche de près de 12 000 étudiants dans 31 établissements d'enseignement supérieur, fait de Troyes un lieu idéal pour les professionnels cherchant à évoluer dans un environnement stimulant.

Projets et Perspectives d'Avenir : Troyes 2030

La vision de la Ville de Troyes pour 2030 est celle d'une ville attractive, rayonnante, qui excelle en alliant patrimoine et nature. Une ville de taille moyenne où chacun peut s’épanouir dans un cadre de vie sains et qui répond à ses besoins. Nous nous engageons dans des projets ambitieux pour offrir des débouchés pour tous et aider à la réalisation de leurs propres objectifs.

Rejoindre la Ville de Troyes, c'est :

* Contribuer à des projets significatifs qui impactent positivement le développement de la ville et la vie des citoyens.

* Travailler dans une collectivité qui valorise le développement personnel et professionnel de ses agents.

* Bénéficier d'un cadre de vie agréable, enrichi par une longue histoire et un patrimoine culturel vibrant.

* Intégrer une équipe dynamique et engagée dans le développement économique et social de la ville.

Nous offrons une diversité de carrières dans des domaines variés tels que l'ingénierie, le patrimoine, les bâtiments, l'administratif, les services techniques, les ressources humaines, la communication, la police municipale, les métiers de la petite enfance, la culture, ou encore les sports. Au total, nous regroupons plus de 170 métiers différents, vous trouverez forcément le vôtre.

Pourquoi Troyes ? Parce que c'est une ville qui anticipe les besoins et les défis à venir, offrant ainsi des opportunités uniques de développement personnel et professionnel à ses agents.

Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure exceptionnelle et contribuer à façonner l'avenir de Troyes. Découvrez nos offres d'emploi et postulez pour devenir acteur du changement dans notre belle ville.


Mission


ACTIVITÉS PRINCIPALES

* En binôme du directeur, il assurera la coordination des différents acteurs de la chaine de production, la transmission et le relais des informations, et la transversalité entre les différents services. Il aura autorité hiérarchique directe sur certains services opérationnels (Régie, service études et maintenance et service sécurité dans les ERP, périls).

* Le directeur adjoint devra améliorer et/ou créer les procédures devant concourir à la modernisation et à l’efficience de l’organisation et de l’action de la direction.

* Implication dans l’élaboration des marchés

* Implication et suivi (voire élaboration) des plans de charge annuels et pluriannuels

* Participer activement à l’élaboration et au suivi des budgets

* Développer des outils de gestion de programmation et d’entretien des bâtiments en tenant compte de l’évolution des différentes réglementations.

* Il s’investira pour améliorer les interactions et les synergies entre les services opérationnels de la direction d’une part, et entre la direction en qualité de prestataire des services demandeurs et ceux-ci d’autre part.

* En collaboration du directeur, il se projettera dans les perspectives et attendus de l’équipe municipale et devra ainsi faire coïncider les activités et les actions des services de la direction avec les objectifs politiques affirmés.




ACTIVITÉS ANNEXES

* Participation à différentes commissions.

* Participation à la préparation budgétaire.

* Rédaction de courriers, notes et rapports divers

* S’assurer que la veille technologique et réglementaire est bien comprise et mise en œuvre.

* Missions de conseils (techniques notamment).

* Supervision de la gestion technique des Halles de l’Hôtel de Ville.


MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE

* Disponibilité et adaptabilité.

* Forte implication nécessaire, adaptabilité aux situations.


Profil


SAVOIRS

* Si possible, expérience réussie en collectivité territoriale sur un poste similaire.

* Bonne connaissance des marchés publics, et de la règlementation en général en matière de bâtiments.

* Connaissances techniques bâtimentaires éprouvées

* Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, PPT.

* Capacité à piloter des réunions.




SAVOIR-FAIRE

* Manager des équipes, écouter, organiser, décider.




SAVOIR-ÊTRE

* Qualités d’écoute et de communication.

* Capacité à tisser et à entretenir des liens avec les différents acteurs.

* Aptitude à travailler en équipe.

* Force de proposition et capacité d’initiative.

* Capacité à s’adapter et se faire respecter.

* Personne responsable et organisée.

* Capacités d’analyse et bon esprit de synthèse.