CE QUE TU FERAS AU QUOTIDIEN
En tant que Meeting Place Development Manager, ton rôle consiste à:
- Être le (la)représentant(e) d'Ingka Centres au sein des copropriétés.
- Assurer le bon entretien des biens communs en coopération avec les sous-traitants d'Ingka Centres.
- Surveiller de l’état technique des bâtiments, des systèmes d'ingénierie et des services publics dans les zones partagées.
- Organiser et superviser les travaux de réparation, y compris les réparations majeures liées au processus de transformation du Meeting Place Italie 2.
- Assurer la gestion des sinistres liés à l'exploitation de la copropriété.
- Mettre en place des mécanismes pour résoudre les différends entre les propriétaires, tels que les désaccords sur la répartition des dépenses, l'utilisation des espaces communs ou les politiques de location.
- Établir, en collaboration avec les autres propriétaires, les règles de fonctionnement du point de rencontre relatives aux copropriétés, notamment les heures de travail, les emplacements de publicité, l'utilisation du parking et d'autres aspects.
- Assurer la conformité avec les lois françaises, telles que les réglementations nationales en matière de copropriété et d'immobilier.
Tu auras également la responsabilité de :
- Préparer les budgets pour le fonctionnement des biens communs afin d'entretenir les espaces communs
- Tenir à jour les registres financiers, percevoir les paiements des propriétaires fonciers et surveiller la conformité des paiements.
- Gérer le processus de fixation des frais de service pour les locataires et toutes les parties concernées, y compris la budgétisation, le processus de rapprochement et la composition des frais de service.
- Assurer la répartition des dépenses pour les copropriétés, le Meeting Place et les autres copropriétaires.
A ce poste, tu seras directement rattaché(e) au Meeting Place Manager.
Benefits
POSTULE MAINTENANT
Chacun d'entre nous est unique et les carrières que nous proposons le sont tout autant.
Ingka Centres s'engage activement en faveur de la diversité et du handicap. Nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant. Nous offrons un large éventail d'opportunités de développement à des personnes d'origines et de milieux différents. Rejoignez notre monde où chaque talent est reconnu.
Chez Ingka Centres, en plus de ton salaire de base, tu bénéficieras de nombreux avantages* tels que:
- Une prime de 13e mois
- Une prime IKEA qui récompense la performance de l'équipe
- Un plan d'épargne retraite
- Une pension complémentaire financée par les Centres Ingka
- Un plan d'assurance maladie d'entreprise avantageux dès ton entrée en fonction
- Un restaurant d'entreprise (un repas complet pour moins de 3€ )
- Une réduction de 15% sur tes achats chez IKEA
*Certains de ces avantages sont soumis à des conditions d'ancienneté.
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