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Client:
DOMITYS
Location:
Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
f83c0e7d68fa
Job Views:
2
Posted:
19.06.2025
Expiry Date:
03.08.2025
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Job Description:
Mission
Vélez-vous en relevant le challenge DOMITYS
Profil
En tant que chargé de réseau, vous jouerez un rôle clé dans la réussite commerciale locative de la résidence et contribuerez à accompagner le bien-vieillir des résidents en développant des partenariats solides auprès du tissu local.
Responsabilités principales :
* Prospection : identifier et démarcher les prescripteurs (professionnels de santé, associations, collectivités, etc.), susciter leur intérêt et les convaincre de la qualité de nos services et solutions d’hébergement.
* Fidélisation : représenter la résidence auprès du tissu local et entretenir des relations de confiance avec votre réseau.
* Coordination : assurer la bonne prise en charge de l’accueil du résident avec les acteurs médico-sociaux.
* Commercialisation : participer à l’élaboration du plan d’action commercial et mettre en œuvre les actions en relation avec le Conseiller commercial de la résidence.
* Veille stratégique : suivre l’évolution du marché et effectuer une veille concurrentielle pour ajuster les stratégies commerciales.
Pour vous accompagner : rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous bénéficierez du soutien de l’équipe de la résidence et de l’équipe commerciale régionale, qui vous formera aux méthodes et outils internes. Une voiture de service sera également mise à votre disposition pour vos déplacements professionnels.
Profil recherché :
* Titulaire d’un Bac+2 spécialisé dans le secteur du commerce.
* Expérience en développement commercial, avec un excellent sens du relationnel et de la négociation.
* Aisance en prospection terrain/téléphonique auprès d’un réseau de professionnels (secteur médico-social, institutionnels, entreprises).
* Capacité à construire et entretenir un réseau local.
* Réactivité, diplomatie, esprit d’équipe, disponibilité pour travailler certains weekends (événements en résidence).
Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires, hébergement et restauration en résidences ou hôtels du groupe, dispositif de mobilité interne, prime de cooptation.
Nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d’équité et d’égalité, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion.
Intéressé(e) ? N’attendez plus, envoyez votre candidature dès aujourd’hui. Nous avons hâte de vous connaître !
Compétences :
Prospection, goût du challenge, développement commercial, négociation, écoute active.
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