Responsable du pôle projet sirh

Responsable des Ressources Humaines chez Altays

Avec 25 ans d'expérience, nous sommes un acteur SIRH français reconnu auprès des ETI et des Grands Comptes.

Au programme cette année, des recrutements pour accompagner notre croissance à Paris et Laval.

Quelques mots pour décrire notre activité :

Nos 600 clients (SNCF, LVMH, EDF, E. Leclerc, Mondial Relay, ...) bénéficient d'une offre adaptée à leurs besoins, tout en restant au coeur de la conception.

Notre logiciel en SaaS, couvre tous les métiers et processus RH, à travers des solutions intuitives, modulaires et évolutives.

Nos bureaux à Paris :

Situés dans le 10ème arrondissement, nos bureaux parisiens sont à proximité du « Triangle Paradis », le nouveau triangle d'or de la Tech Parisienne. Un haut lieu des concepts de fooding, parfait pour le déjeuner !

Tu peux découvrir Altays en photos et vidéos ici : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/altays

Ce que l'on peut t'apporter :

* Intégrer une entreprise en pleine croissance, avec plus de 25 ans d'expérience ;
* Exercer de vraies responsabilités qui te challengeront au quotidien ;
* Ton avis sera toujours pris en compte : la collaboration est notre seule façon de fonctionner ;
* Travailler avec des équipes passionnées et solidaires.

Nous recherchons un(e) Responsable du Pôle Projet en CDI à Paris pour coordonner le déploiement de nos solutions SIRH. Ce poste stratégique a pour mission d'assurer la satisfaction de nos clients ETI et Grands Comptes en garantissant la réussite des projets d'implémentation de nos solutions.

Missions principales :

En tant que Responsable du Pôle Projet, vous serez en charge de piloter et structurer l'activité du pôle, en veillant à l'excellence opérationnelle et à la satisfaction de nos clients.

Vos principales missions seront les suivantes :

Management et encadrement

* Diriger, animer et organiser l'activité de l'équipe projet (chefs de projet, consultants, experts techniques) ;
* Accompagner la montée en compétences et favoriser la cohésion d'équipe ;
* Mettre en place et suivre les indicateurs de performance pour optimiser l'efficacité du pôle.

Pilotage et gouvernance de projets

* Garantir le respect des délais, budgets et qualité des projets ;
* Assurer la direction de projet sur les projets stratégiques ;
* Animer les instances de pilotage des projets clients (comités de projet, ateliers de conception, paramétrages et arbitrages) ;
* Assurer l'interface avec les directions SI de nos clients pour les aspects techniques (intégration, reprise de données, SSO).

Relation client et avant-vente

* Assurer le rôle de référent(e) client pour garantir la satisfaction et la pérennité des relations commerciales ;
* Participer aux phases d'avant-vente (chiffrage, cadrage, présentation) ;
* Travailler en transversal avec les équipes commerciales, produit et techniques pour aligner les besoins clients avec notre roadmap.

Amélioration continue et innovation

* Contribuer à l'amélioration continue de nos méthodes et processus projet ;
* Rédiger et structurer les documents clés (PAQP, spécifications fonctionnelles, documentation projet) ;
* Participer activement au développement de notre offre SIRH en lien avec les Product Managers et l'équipe technique.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e), passionné(e) par la gestion de projet et le déploiement de solutions SIRH, capable de piloter des projets complexes et d'accompagner nos clients Grands Comptes dans leur transformation digitale RH.

Compétences et expériences :

* Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou d'une formation universitaire en informatique, gestion de projet ou RH ;
* Expérience confirmée en gestion de projet IT/SIRH avec une expertise avérée en management d'équipe ;
* Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Agile, Prince2, etc.) ;
* Capacité à dialoguer avec les directions SI des Grands Comptes et à comprendre leurs spécificités techniques ;
* Expérience dans la supervision de toutes les phases d'un projet (cadrage, déploiement, recette, mise en production, suivi) ;
* Bonne connaissance des SIRH et des enjeux de transformation digitale RH ;
* Sens du service client, leadership, rigueur et excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Intégrer un éditeur SIRH français innovant, reconnu pour son expertise et sa proximité avec ses clients ;
* Évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant ;
* Travailler sur des projets stratégiques avec des ETI et Grands Comptes ;
* Contribuer au développement d'une offre made in France souveraine et performante.

Si vous souhaitez relever un défi passionnant et mettre votre expertise au service d'une entreprise en forte croissance, postulez dès maintenant !


PMO – Pilote budgétaire et contractuel (F/H)


PMO – Développement Clinique (H/F) - Île-de-France

Paris, Île-de-France, France 23 hours ago


Responsable Ingénierie de Maintenance - F/H


CHEF(FE) DE PROJET CRM - 3 À 6 ANS D’EXPÉRIENCE MIN.


ALTERNANCE: Appui Projet Management Office (PMO) Programme de Transformation Finance F/H

#J-18808-Ljbffr