Publiée le Il y a 7 h
Mission du poste
Vos missions :
Lire et interpréter les plans de montage
Préparer et sécuriser le chantier
Poser des éléments de bardage (métallique, bois, composite)
Installer l'ossature secondaire (rails, fixations, etc.)
Assurer l'étanchéité et les finitions
Travailler en hauteur dans le respect des consignes de sécurité
Collaborer avec les équipes de charpente et de couverture
Candidat recherché :
Expérience confirmée en tant que bardeur (minimum 3 à 5 ans souhaités)
Bonne maîtrise des techniques de bardage et d'assemblage
Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
Respect strict des consignes de sécurité
Habilitation travail en hauteur souhaitée
CACES nacelle ou CCTH
Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Entreprise
Missions Intrim est un groupe d?agences d?emploi spcialis dans le recrutement et le placement de personnel, rpondant aux besoins des entreprises pour des priodes courtes ou des projets spcifiques. Notre expertise inclut le recrutement de salaris intrimaires, la gestion de contrats temporaires, et le placement en contrats dure dtermine (CDD) ou indtermine (CDI).
