Médiateur socio-énergétique (h/f)

Overview

Offre n° 197KDDH – Médiateur socio-énergétique (H/F)

Vous souhaitez agir concrètement pour accompagner les ménages en situation de précarité et participer à la transition énergétique ? Rejoignez notre équipe en tant que Médiateur socio-énergétique.


Responsabilités

* Dimension sociale - Assurer un accompagnement global des ménages en difficulté dans la gestion de leurs dépenses énergétiques.
* Dimension sociale - Faciliter l'accès aux aides existantes et aux dispositifs de soutien financier.
* Dimension sociale - Sensibiliser et informer sur les pratiques permettant de réduire la consommation énergétique.
* Dimension sociale - Créer un lien entre les fournisseurs d'énergie et les consommateurs en situation de vulnérabilité.
* Dimension sociale - Suivre de manière globale les besoins des publics vulnérables en matière d'énergie.
* Dimension environnementale - Promouvoir l'adoption d'énergies renouvelables auprès des ménages précaires afin de réduire leur impact environnemental et leurs factures.
* Dimension environnementale - Encourager des comportements durables, comme le recyclage ou l'utilisation de matériaux écologiques pour l'isolation des logements.
* Dimension environnementale - Collaborer avec des organismes spécialisés dans les solutions écologiques pour offrir des services complémentaires aux ménages en difficulté.
* Dimension environnementale - Organiser des ateliers et événements de sensibilisation à la préservation de l'environnement et aux bénéfices des pratiques écoresponsables.


Contrat et conditions

* Type de contrat : CDD - 12 Mois
* Durée du travail : 35H/semaine
* Travail en journée
* Salaire : selon profil et expérience
* Complémentaire santé


Déplacements

* Fréquents


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Cette formation est indispensable


Compétences

* Comprendre, interpréter des données et documents techniques — Cette compétence est indispensable
* Concevoir et gérer un projet — Cette compétence est indispensable
* Déterminer les performances énergétiques à l'aide d'outils de calcul et de simulation — Cette compétence est indispensable
* Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension — Cette compétence est indispensable
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier — Cette compétence est indispensable
* Animer, coordonner une équipe
* Constituer un dossier de demande de subvention
* Élaborer, suivre et piloter un budget
* Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
* Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
* Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
* Réaliser un diagnostic énergétique
* Véhicule léger — Ce permis est indispensable


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Etre force de proposition
* Faire preuve d'autonomie


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.


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