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Assistant/assistante juridique, rh et paie (h/f)

CARROSSERIE FIRST
Assistant juridique
1 940 € par mois
Publiée le 23 octobre
Description de l'offre

Offre n° 199GRRR - Assistant/Assistante juridique, RH et paie (H/F)

Actualisé le 20 octobre 2025

Dans le cadre du développement de notre service RH, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Paie pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur un périmètre RH et paie. Vos missions seront les suivantes :


Gestion administrative du personnel

* Rédaction des contrats de travail et avenants
* Suivi des dossiers du personnel (absences, congés, arrêts maladie, visites médicales, etc.)
* Gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance, solde de tout compte)


Gestion de la paie

* Collecte, saisie et vérification des variables de paie
* Suivi des temps de travail et des absences
* Interface avec le prestataire paie
* Contrôle des bulletins de paie et des charges sociales


Support RH

* Participation au recrutement (diffusion d'offres, présélection des candidatures, entretiens)
* Contribution à la mise en œuvre des projets RH (formation, communication interne, etc.)
* Suivi des indicateurs RH


Veille juridique en droit du travail

* Préparation de documents juridiques simples : contrats, courriers, notes internes
* Appui ponctuel à la gestion des dossiers disciplinaires ou contentieux
* Assistance dans la rédaction de documents liés à la vie juridique de l'entreprise

Type de contrat: CDI

Durée du travail: 35H/semaine
Travail en journée


Salaire et avantages

* Salaire brut : Mensuel de 1881.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
* Ordinateur portable
* Primes
* Indemnité transports


Profil souhaité


Expérience

* 1 an d'expérience indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents Droit social — formation indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Gestion ressources humaines


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers


Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


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