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Gestionnaire du recouvrement en charge de la lutte contre le travail dissimulé h/f

Champs-sur-Marne
CDD
Urssaf Ile-De-France
Recouvrement
28 124 € par an
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

URSSAF ILE-DE-FRANCE

Vous recherchez un métier qui a du sens ? Concilier vie personnelle et professionnelle est pour vous une priorité ? Cette offre est faite pour vous !

Notre mission ?
- Assurer le financement de la protection sociale au quotidien (Caf, Assurance maladie, Assurance retraite), en collectant les cotisations sociales,
- Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques,
- Être au service des employeurs et des salariés au bénéfice du développement économique et social. Vous souhaitez que les termes qualité de vie au travail prennent tout leur sens ? Bénéficier jusqu'à 12 semaines de congés par an ? Avoir la possibilité de travailler depuis chez vous jusqu'à 3 jours par semaine ? Le tout dans une entreprise proposant de nombreuses perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous !

Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous sur notre vidéo de présentation : et découvrez toutes nos offres d'emploi sur notre site de recrutement :

Description du poste

Le Département LCTD de la Direction du contrôle basée à Champs-sur-Marne souhaite recruter pour son Unité Recouvrement dans le cadre d'un CDD :

2 Gestionnaires du recouvrement en charge de la Lutte contre le travail dissimulé

Vos missions consistent à :
- Traiter des listes de comptes en procédure collective
- Traiter des listes de comptes soldés
- Traiter le fichier des mises en demeure en pli non distribué
- Traiter le fichier des mises en demeures restés au stade envoyé

Profil recherché

Vos compétences

Vous avez un réel intérêt pour la lutte contre le travail dissimulé et vous avez une maîtrise solide des outils bureautiques et informatiques.

Vous êtes à l'aise avec les chiffres et la gestion de dossiers administratifs. Vous êtes également doté.e de bonnes compétences rédactionnelles, vous êtes curieux.euse, ouvert d'esprit disponible et dynamique. Vous êtes aussi reconnu pour votre autonomie tout en sachant travailler en équipe.

Vous disposez idéalement d'une bonne connaissance des processus de recouvrement forcé, qui vous garantit une autonomie certaine dans la gestion des dossiers.

Convaincus que le diplôme ne fait pas tout, nous sommes ouverts à tout type de profils. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service. Vous êtes motivé.e, curieux.se et vous avez envie d'apprendre. N'hésitez plus et postulez !

Informations complémentaires

Au-delà du salaire de 2 008.88 € brut mensuel sur 14 mois soit 28 124.31€ brut annuel,

nous vous proposons :
- Des possibilités d'évolution en interne sur des postes techniques ou de managers, partout en Ile-de-France
- Un CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie
- Un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages, spectacles, médiathèque, participation financière à une activité sportive, possibilité de prêts habitat, installation) et ce dès votre arrivée !

mais aussi :
- Une prime d'intéressement
- Une carte tickets restaurant à hauteur de 11.52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur),
- Un remboursement à hauteur de 75% des titres de transport,
- Un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an,
- Un accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur,
- Un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de congés

Et pour les parents ?
- Une aide à la garde d'enfant (partenariat avec une crèche et remboursement d'une partie des frais de garde)
- Une possibilité d'absence pour « enfant malade »
- Des colonies de vacances et un Noël pour les enfants organisés par le CSE

Conformément au rétroplanning de ce recrutement les entretiens auront lieu le 10/07/2025 à Champs-sur-Marne.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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